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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年高端按摩服务技师雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称

3.2雇员职责

3.3雇员权限

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与公积金

5.4休假待遇

6.技能培训与考核

6.1技能培训内容

6.2技能考核方式

6.3考核结果处理

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3迟到、早退处理

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：工资表

12.3附件三：培训计划

13.合同变更与补充

14.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：2025年1月1日

1.2合同生效日期：自双方签字之日起生效

1.3合同签订地点：上海市区路号

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息：

2.1.1雇主名称：上海高端按摩服务有限公司

2.1.2注册地址：上海市区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4联系电话：138

2.2雇员基本信息：

2.2.1雇员姓名：

2.2.2身份证号码：X101199005050011

2.2.3联系电话：1395678

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称：高级按摩技师

3.2雇员职责：

3.2.1按摩技术：具备扎实的按摩基础，熟练掌握多种按摩手法

3.2.2服务态度：热情周到，尊重客户，提供专业、舒适的按摩服务

3.2.4健康状况：身体健康，无传染性疾病

4.工作时间与休息

4.1工作时间：

4.1.1常规工作时间：每周一至周日，每天8小时

4.1.2特殊工作时间：根据业务需求，需加班时，提前通知并支付加班费

4.2休息时间：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由雇主与雇员协商确定

4.2.2每年享受带薪年假10天

4.3节假日安排：

4.3.1国定节假日按国家规定执行

4.3.2雇主安排的加班，按国家规定支付加班费

5.工资与福利

5.1工资标准：

5.1.1基本工资：人民币10,000元/月

5.1.2绩效工资：根据个人业绩及公司效益进行考核，最高可达基本工资的50%

5.2工资支付方式：

5.2.1每月5日前支付上月工资

5.2.2支付方式：银行转账

5.3社会保险与公积金：

5.3.1雇主按规定为雇员缴纳社会保险及住房公积金

5.3.2雇员本人承担部分社保及公积金费用

5.4休假待遇：

5.4.1年假期间工资全额支付

5.4.2事假、病假等按照国家规定执行

6.技能培训与考核

6.1技能培训内容：

6.1.1按摩基础理论

6.1.2按摩手法技巧

6.1.3案例分析与解决

6.2技能考核方式：

6.2.1定期考核：每季度进行一次技能考核

6.2.2不定期考核：根据公司需要随时进行考核

6.3考核结果处理：

6.3.1考核不合格者，将进行培训直至合格

6.3.2