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XX工程管理有限公司监理用表(2024年).docx

XX工程管理有限公司监理用表(2024年).docx

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XX工程管理有限公司

监理用表

说明

监理用表共17张,可分为四类。

一、检查记录用表。

表AL-01至AL-10。用于监理单位对施工现场安全管理体系和安全防护的检查。

二、处理用表

表AL-11、AL-13和AL-15。用于对检查出来的问题或隐患,作出安全防护改进、隐患整改或停工整改的处理决定并通知整改。

三、复查用表

表AL-12、AL-14和AL-16。用于施工单位对隐患进行整改后向监理单位提出复查申请以及监理单位的批复。

四、安全隐患报告用表

表AL-17。用于施工单位置监理单位作出的处理决定不顾继续冒险施工时,监理单位向当地安全监督机构报告。

施工现场安全生产检查表

工程名称:

施工单位:项目经理:

项目

分类

序号

检查项目

检查情况

评分标准

该项

得分

(一)管理制度

1

安全生产责任制的建立及落实情况

已经建立安全生产责任制,内容齐全,责任明确落实到人,签订人符合要求。

5

已经建立安全生产责任制,责任未完全落实到人。

3

未完善安全生产责任制度。

0

2

安全文明施工方案制定及落实情况

制定安全文明施工方案,并已认真组织落实。

5

制定安全文明施工方案,基本落实。

3

未制定安全文明施工方案或未落实。

0

3

重大事故应急预案制定、演练情况及现场危险源公示、监控情况

按规定编制生产安全事故应急预案,并按规定组织演练;在施工现场公示重大危险源,并落实专人管理。

5

基本按规定编制生产安全事故应急预案,演练基本达到要求;在施工现场公示重大危险源,落实专人管理。

3

未按规定编制生产安全事故应急救援预案,并按规定组织演练;或未在施工现场公示重大危险源,并落实专人管理。

0

4

在建工程项目施工组织设计中的安全技术措施制定执行情况,危险性较大工程专项施工方案制定执行情况

按照要求和规范编制安全技术措施,对危险性较大的分部分项工程按规定编制专项施工方案,并且该方案经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。

5

未按照要求和规范编制安全技术措施,或对危险性较大的分部分项工程未按规定编制专项施工方案,或专项施工方案未经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。

0

5

作业人员及新进场、转岗人员进入施工现场安全教育培训情况

对所有作业人员及新进场、转岗人员进入施工现场进行有针对性的安全教育培训。

5

对大部分作业人员及新进场、转岗人员进入施工现场进行有针对性的安全教育培训。

3

未对作业人员及新进场、转岗人员进入施工现场进行有针对性的安全教育培训。

0

(二)人员配备、证书

6

专职安全生产管理人员配备情况(持有C证)

项目经理取得安全生产考核合格证书,配备足够数量的专职安全生产管理人员。

5

项目经理取得安全生产考核合格证书,配备了专职安全生产管理人员,但数量不符合有关规定。

3

项目经理未取得安全生产考核合格证书,或未配备专职安全生产管理人员。

0

7

特种作业人员持证上岗情况

特种作业人员经过专门的安全作业培训,持证上岗。

5

特种作业人员未经过专门的安全作业培训,未取得资格证书即上岗作业。

0

(三)安全防护及文明施工措施费用

8

安全防护、文明施工措施费用使用情况

安全防护、文明施工措施费用足额投入并及时支付到位。

5

安全防护、文明施工措施费用足额投入,支付基本到位。

3

安全防护、文明施工措施费用不到位,或挪作他用。

0

(四)市场行为

9

在建工程项目施工许可、质量安全监督手续办理情况

施工许可、质量安全监督手续齐全。

5

未办理施工许可或质量安全监督手续。

0

10

是否存在无证施工、越级承包、非法转包及违法分包等问题

不存在无证施工、越级承包、非法转包及违法分包等问题。

5

总承包单位不具备相应的施工资质或无安全生产许可证擅自施工作业;或把整体工程或主体工程转包;或将专业工程不依法分包。

0

(五)现场管理

(五)现场管理

11

安全防护用具配备及使用情况

按照要求配备齐全、合格的安全防护用具并正确使用。

5

基本按照要求配备安全防护用具,并按要求使用。

3

没有按照要求配备安全防护用具或未正确使用。

0

12

危险性较大工程管理情况

按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)等法规要求对危险性较大工程进行施工。

5

基本按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)等法规要求对危险性较大工程进行施工。

3

没有按照《中华人

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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等

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