2024年简化版：兼职劳动者合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年简化版：兼职劳动者合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位名称

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息时间规定

3.3休假规定

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律要求

7.2考核标准与程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同附件

11.1合同附件内容

11.2合同附件效力

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定效力

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1兼职劳动者姓名：________________________

1.1.2兼职劳动者身份证号码：____________________

1.1.3用人单位名称：_________________________

1.1.4用人单位注册号：________________________

1.1.5用人单位法定代表人：____________________

1.2合同订立的时间及地点

1.2.1订立时间：____年__月__日

1.2.2订立地点：______________________________

1.3合同生效时间

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位名称：________________________

2.2工作内容与职责：

2.2.1负责日常行政事务处理；

2.2.2协助进行市场调研与数据分析；

2.2.3完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作地点：______________________________

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排：

3.1.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00；

3.1.2每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2休息时间规定：

3.2.1每日工作结束后，享有1小时的休息时间；

3.2.2每周至少享有1天休息日。

3.3休假规定：

3.3.1兼职劳动者有权根据国家规定享受法定节假日；

3.3.2兼职劳动者因特殊情况需要休假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。

4.劳动报酬

4.1报酬标准：

4.1.1兼职劳动者的月工资为人民币____元；

4.1.2兼职劳动者的工资按月支付。

4.2支付方式：

4.2.1兼职劳动者的工资通过银行转账方式支付；

4.2.2每月____日前支付上一个月的工资。

4.3支付时间：

4.3.1兼职劳动者的工资支付时间为每月____日前。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳：

5.1.1兼职劳动者应依法参加社会保险，用人单位依法为其缴纳社会保险费；

5.1.2社会保险缴纳比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体比例按国家规定执行。

5.2公积金缴纳：

5.2.1兼职劳动者应依法参加住房公积金，用人单位依法为其缴纳住房公积金；

5.2.2公积金缴纳比例为：单位缴纳比例____%，个人缴纳比例____%。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：

6.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品；

6.1.2用人单位应保障兼职劳动者的劳动安全与健康。

6.2劳动条件保障：

6.2.1用人单位应提供符合国家规定的劳动条件；

6.2.2用人单位应保障兼职劳动者的合法权益。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1兼职劳动者未按照约定时间或地点履行工作职责；

8.1.2兼职劳动者在工作中造成用人单位经济损失；

8.1.3兼职劳动者严重违反劳动纪律或职业道德；

8.1.4兼职劳动者泄露用人单位商业秘密