教师劳务合同范本5篇.docx

教师劳务合同范本5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：每月______元，于每月______日发放。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放______元绩效工资。

（3）津贴：根据乙方的岗位和工作地点，每月发放______元津贴。

2.甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。乙方应确保银行卡信息准确无误，并妥善保管银行卡。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况而定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方根据实际情况而定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿责任和损失计算方式如下：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此产生的利息损失。

（2）乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此产生的经济损失。

（3）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此产生的经济损失。

2.违约责任及赔偿损失的具体数额和计算方式应根据实际情况而定，并在合同中明确约定。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致后，可以变更合同内容或解除本合同。变更合同内容或解除本合同应签订书面协议。协议未达成之前，原合同内容继续有效。协议达成后，新协议生效，原合同内容自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容和岗位

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为_________教师。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职责和义务。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，制定薪酬管理制度，并确定乙方的工资结算方式和工资标准。

2.甲方可依据经营情况和市场物价等因素，对乙方的工资标准进行调整。

3.乙方同意甲方以银行转账或支票等形式支付工资，并指定具体的结算周期为_________（如：月薪、年薪等）。

4.乙方在协议期内应享受国家及地方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。