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解除劳动关系补偿合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，决定解除劳动关系。为明确双方权益，达成如下补偿协议：

一、解除劳动关系的双方意愿

1.甲乙双方经协商一致，同意提前终止劳动合同，终止日期为______年____月____日。

2.双方均确认，本合同的解除是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

二、补偿内容

1.甲方对乙方在劳动关系期间的工作表现及贡献表示认可，经双方协商，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元。

2.甲方应当在劳动合同解除后的______个工作日内完成补偿款的支付。支付方式为：_________________________。

3.乙方在收到补偿款后，应当签署收款证明，以确认收到上述补偿款。

三、保密义务

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在工作期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他事项

1.乙方应当在劳动合同解除后按照甲方的要求办理工作交接手续。

2.双方共同确认，本合同的解除并不免除双方在劳动合同、保密协议以及其他相关协议中的其他责任和义务。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于双方就解除劳动关系达成一致意见，为明确双方权益，特订立本补偿合同，以兹共同遵守。

一、双方基本信息

甲方名称：___________________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方姓名：___________________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

联系方式：___________________

1.双方同意，自本合同签署之日起，正式解除劳动关系。

2.甲方对乙方在劳动关系期间所付出的努力及贡献表示认可，决定给予乙方一次性经济补偿。具体补偿方案如下：

（1）薪资补偿：甲方支付乙方______个月工资作为薪资补偿。

（2）福利补偿：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利的结算与补偿。

（3）其他补偿：包括但不限于培训费用、搬迁费用等，具体数额为______元。

三、补偿款项支付方式和时间

1.薪资补偿、福利补偿及其他补偿共计______元，由甲方在合同签署后的______个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方银行账户信息如下：

账户名：___________________

账号：_____________________

开户行：___________________

四、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：已充分了解乙方在公司期间的工作表现及贡献，并已充分知晓应支付乙方的所有补偿项目与金额；支付补偿款项后，甲方不再承担任何其他与乙方有关的补偿或赔偿责任。

2.乙方声明与保证：已充分了解甲方支付补偿款项的条件与要求，并承诺在收到补偿款项后，不再向甲方提出任何索赔要求。

五、保密条款

双方同意，在解除劳动关系后，对于涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担