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固定劳动书面合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本固定劳动书面合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.合同期限：____年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，结合本行业特点，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供固定劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方的工作范围和职责应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应符合国家相关规定。

2.甲方可以根据业务需要，合理安排乙方的工作班次。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定，结合公司内部的薪酬制度，支付乙方的工资。

2.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.对于乙方的违纪行为，甲方可以按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照法律规定承担赔偿损失的责任。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要特别说明的事项）

十一、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_____