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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源服务佣金返还合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方

2.1合作方一

2.2合作方二

3.合作目的

4.合作内容

4.1人力资源服务内容

4.2佣金返还条件

5.合作期限

6.合作费用

6.1费用金额

6.2付款方式

7.佣金返还计算方法

7.1计算公式

7.2返还比例

8.佣金返还时间

9.返还方式

10.合作双方的权利与义务

10.1合作方一的权利与义务

10.2合作方二的权力与义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源服务”指合作方一根据合作方二的需求，提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源相关服务。

1.1.2“佣金”指合作方二支付给合作方一的人力资源服务费用。

1.1.3“佣金返还”指合作方一按照约定条件将部分佣金返还给合作方二。

1.2解释

1.2.1本合同中的“人力资源服务”及“佣金返还”等术语，均应按照本合同的约定含义进行解释。

2.合作双方

2.1合作方一

2.1.1名称：[合作方一名称]

2.1.2地址：[合作方一地址]

2.2合作方二

2.2.1名称：[合作方二名称]

2.2.2地址：[合作方二地址]

3.合作目的

3.1本合同旨在明确双方在2024年度内开展人力资源服务合作的相关事宜，确保合作双方在人力资源服务方面的利益得到保障。

4.合作内容

4.1人力资源服务内容

4.1.1合作方一需按照合作方二的要求，完成招聘、培训等人力资源服务。

4.1.2合作方一需保证所提供的人力资源服务的质量符合行业标准。

4.2佣金返还条件

4.2.1合作方二需在人力资源服务完成后，按照约定的返还比例支付佣金。

4.2.2佣金返还的条件包括但不限于：服务期限达到约定时间、服务质量达到约定标准等。

5.合作期限

5.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

6.合作费用

6.1费用金额

6.1.1合作方二需向合作方一支付的人力资源服务佣金总额为人民币[金额]元。

6.1.2佣金支付方式为：[支付方式]，如分期支付、按项目支付等。

6.2付款方式

6.2.1合作方二应在每个服务周期结束后[时间]内，按照约定的付款方式向合作方一支付相应佣金。

6.2.2付款凭证需在支付后[时间]内提交给合作方一。

7.佣金返还计算方法

7.1计算公式

7.1.1佣金返还金额=实际支付佣金×返还比例

7.2返还比例

7.2.1返还比例为[比例]，如10%。

7.3返还时间

7.3.1佣金返还时间：在合作期限届满后[时间]内，合作方一将按照约定比例计算出的佣金返还金额支付给合作方二。

8.佣金返还时间

8.1佣金返还时间

8.1.1合作方一应在每个服务周期结束后，按照约定的返还比例和计算方法，在[具体时间]内向合作方二发出佣金返还通知。

8.1.2合作方二应在收到返还通知后的[具体时间]内确认返还金额，并按照约定的返还方式支付。

9.返还方式

9.1返还方式

9.1.1佣金返还将通过银行转账方式进行。

9.1.2合作双方应在合同签订时共同指定收款账户信息。

10.合作双方的权利与义务

10.1合作方一的权利与义务

10.1.1合作方一有权利要求合作方二按照约定支付佣金。

10.1.2合作方一有义务保证所提供的人力资源服务的质量。

10.2合作方二的权力与义务

10.2.1合作方二有权利要求合作方一按照约定提供人力资源服务。

10.2.2合作方二有义务按照约定的时间和方式支付佣金。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1若合作方一未按照约定提供人力资源服务，或服务质量未达到约定标准，合作方二有权要求赔偿。

11.1.2若合作方二未按照约定支付佣金，合作方一有权要求支付违约金。

11.2违约责任承担

11.2.1违约方应承担由此产生的全部经济损失和合理费用。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应通过友好协商解决争议。

12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

12.2.1争议