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劳动合同范本管理岗
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事管理岗位工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙双方同意，劳动合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事管理岗位工作。
2.2乙方的工作内容主要包括：____________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
3.2乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方下列报酬：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）岗位工资：__________元/月；
（3）绩效工资：__________元/月；
（4）其他工资：__________元/月。
4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利
5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动合同解除和终止
6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2乙方在试用期内，甲方可以提前三日通知乙方解除劳动合同。
6.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
6.4乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；
（4）其他依法不得解除劳动合同的情形。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、学位证书复印件；
3.乙方其他相关证书复印件；
4.甲方营业执照复印件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
丙方（第三方服务提供方名称）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供方，就乙方在甲方处从事管理岗位工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙双方同意，在合同期限内，丙方提供乙方所需的服务内容。
1.3合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，在丙方的服务下，从事管理岗位工作。
2.2乙方的工作内容主要包括：____________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
3.2乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方下列报酬：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）岗位工资：__________元/月；
（3）绩效工资：__________元/月；
（4）其他工资：__________元/月。
4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责为乙方提供必要的工作条
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