入学的外地劳动合同5篇.docx

入学的外地劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体的岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的制度。具体的工作时间和休息休假方式详见岗位说明书。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_____元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_____元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期满后，可以享受甲方提供的各项福利待遇，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更劳动合同的内容，但应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

七、保密条款

1.甲乙双方应当保守甲方的商业秘密和乙方的个人隐私。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和乙方的个人隐私。

八、争议解决条款

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.若协商不成，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜或法律法规规定的其他事项，按照相关法律法规的规定执行。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并应得到甲乙双方的同意。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（学校）：___________________

乙方（用人单位）：___________________

鉴于甲方需招聘部分外地员工从事教育教学服务工作，并与乙方达成入学外地劳动合同协议如下：

一、协议目的

甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利和义务，规范双方入职和离职操作流程，保障员工的合法权益，签订本协议。

二、协议内容

1.工作内容、地点及要求

（1）乙方根据甲方工作需要，同意在甲方所在地从事教育教学服务工作。

（2）乙方应按照甲方的要求，履行教育教学工作职责，按时完成工作任务。

（3）工作地点：___________________（详细地址）。

（4）工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

2.薪酬与福利

（1）乙方工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体数额及支付方式详见薪酬协议。

（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（3）乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等相关福利待遇。

3.培训与发展

（1）甲方负责对乙方进行必要的入职培训和岗