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?甲方(聘用单位):_______________________
法定代表人:_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
乙方(受聘人):_______________________
身份证号码:_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任会计工作事宜达成如下协议:
一、聘用职位及职责
1.聘用职位
甲方聘用乙方担任[具体公司名称]会计一职。
2.工作职责
-负责公司日常财务核算工作,按照国家统一会计制度和公司财务管理制度,编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
-审核各类原始凭证的真实性、合法性和完整性,确保财务数据的准确无误。
-负责公司税务申报及缴纳工作,依法计算、申报和缴纳各项税款,合理进行税务筹划,降低税务风险。
-定期对公司财务状况进行分析,为公司管理层提供财务决策依据,撰写财务分析报告。
-负责公司资金管理,合理安排资金使用,确保资金安全,定期进行资金盘点。
-协助完成公司年度预算编制工作,并对预算执行情况进行跟踪和分析。
-负责财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务资料的完整性和保密性。
-协助公司进行内部审计、外部审计及其他相关检查工作,提供所需的财务资料和解释说明。
-完成上级领导交办的其他与财务相关的工作任务。
二、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续____年。
三、工作时间与工作地点
1.工作时间
乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规支付加班工资。
-不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定,不执行标准工时制的加班规定,但甲方应保障乙方的休息权利,并按照国家法律法规支付乙方相应的报酬。
-综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[计算周期,如周、月、季或年]为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方在综合计算周期内安排乙方加班的,应按照国家法律法规支付加班工资。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务需要调整乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
四、劳动报酬及福利待遇
1.劳动报酬
-甲方每月支付乙方工资为人民币______元(大写______元整)。工资发放时间为每月______日,如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
-乙方工资的构成包括基本工资、绩效工资等。其中基本工资为人民币______元(大写______元整),绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放,具体考核办法由甲方制定。
-甲方根据国家法律法规和公司经营状况,有权对乙方工资进行调整。工资调整时,甲方应提前[具体通知期限]以书面形式通知乙方。
2.福利待遇
-甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
-甲方为乙方提供[具体福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及其他福利,如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。具体福利待遇按照甲方公司相关规定执行。
五、双方的权利和义务
1.甲方权利和义务
-甲方有权根据公司经营管理需要,制定和调整各项规章制度,并要求乙方遵守。
-甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励或处罚。
-甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
-甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并协助乙方办理相关社会保险待遇申领手续。
-甲方应尊重乙
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