2025版高端商场导购员劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版高端商场导购员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作范围

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及住房公积金

3.4薪资调整

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及法定节假日

4.3事假、病假、产假、婚假等假期

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件保障

5.3安全生产责任

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效、变更、解除和终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

13.3附件三：保密协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

1.2合同签订时间及地点

本合同于2023年10月15日签订，签订地点为甲方单位所在地。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容

2.1工作职责

乙方作为甲方商场导购员，应遵守商场的各项规章制度，负责商品的展示、销售、客户咨询及售后服务等工作。

2.2工作范围

乙方的工作范围包括但不限于：

（1）负责商品的陈列、整理、清洁及保养；

（2）接待顾客，提供商品咨询及推荐；

（3）处理顾客的投诉及退换货事宜；

（4）参与商场的促销活动及宣传推广；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据商场运营需求安排。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方所属商场，具体工作区域由甲方根据工作需要指定。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2奖金及提成

乙方每月可享受销售奖金及提成，具体计算方式及标准由甲方另行制定。

3.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。

3.4薪资调整

乙方的基本工资及奖金、提成等，在合同有效期内可根据市场行情及甲方经营状况进行调整。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间安排由甲方根据商场运营需求及乙方个人情况进行调整。

4.2休息日及法定节假日

乙方每月享有休息日2天，法定节假日按照国家规定执行。

4.3事假、病假、产假、婚假等假期

乙方享有国家规定的各类假期，具体假期天数及请假程序按照国家及地方相关规定执行。

5.劳动保护及劳动条件

5.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2劳动条件保障

甲方应保障乙方的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、工作环境等。

5.3安全生产责任

乙方在工作中应遵守安全生产规定，确保自身及他人的人身安全。

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在合同期内及合同解除后[竞业限制期限]内，不得在甲方所在行业内的同行业或其他相关行业内从事与甲方业务直接竞争的工作。

6.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为自合同解除之日起[竞业限制期限]年。

6.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为每月基本工资的[违约金比例]倍。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规及商场的规章制度；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方有其他违约行为。

7.2违约责任承担

（1）