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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五版厂房拆迁补偿与职工再就业支持协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议签订背景

1.2协议目的和意义

2.拆迁范围及补偿标准

2.1拆迁范围界定

2.2补偿方式及金额

2.3补偿资金支付

3.职工安置及再就业

3.1职工安置原则

3.2再就业服务措施

3.3职工培训计划

4.资金来源及使用

4.1资金来源渠道

4.2资金使用监管

4.3资金审计要求

5.政策法规遵循

5.1相关法律法规适用

5.2政策优惠条件

5.3政策变更应对措施

6.协议履行与监督

6.1履行期限及节点

6.2履行监督机制

6.3违约责任及处理

7.争议解决机制

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.协议变更与解除

8.1协议变更条件

8.2协议解除条件

8.3协议变更与解除程序

9.合同生效及终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3保密信息的使用

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2通知送达方式

11.3附件及补充协议

12.合同附件

12.1拆迁补偿明细表

12.2职工安置方案

12.3资金使用计划

13.合同签署

13.1签署主体资格

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同文本及版本

14.1合同文本版本

14.2合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议签订背景

本协议签订前，甲方（拆迁方）因城市规划需要，拟对乙方（厂房所有者）位于市的厂房进行拆迁。经双方友好协商，达成一致意见，特签订本协议。

1.2协议目的和意义

本协议旨在明确厂房拆迁的补偿标准、职工再就业支持措施，确保拆迁工作的顺利进行，保障职工合法权益，实现和谐拆迁。

2.拆迁范围及补偿标准

2.1拆迁范围界定

本协议所指拆迁范围为乙方拥有的位于市的厂房及附属设施，包括但不限于生产车间、仓库、办公楼等。

2.2补偿方式及金额

甲方按照市场评估价对乙方厂房进行补偿，补偿金额为人民币万元整。

2.3补偿资金支付

甲方应在协议签订后个工作日内，将补偿资金一次性支付给乙方。

3.职工安置及再就业

3.1职工安置原则

本协议遵循公平、合理、自愿的原则，为职工提供安置及再就业服务。

3.2再就业服务措施

甲方将协助乙方职工进行再就业，包括但不限于提供职业培训、就业信息、推荐就业岗位等。

3.3职工培训计划

甲方将为乙方职工提供不少于天的免费职业培训，培训内容包括但不限于新技能培训、职业素养提升等。

4.资金来源及使用

4.1资金来源渠道

补偿资金及职工再就业支持资金由甲方自行承担。

4.2资金使用监管

双方应共同设立资金监管账户，对资金使用情况进行监督。

4.3资金审计要求

双方应每年对资金使用情况进行审计，确保资金使用合法、合规。

5.政策法规遵循

5.1相关法律法规适用

本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

5.2政策优惠条件

双方应积极争取国家及地方政府的政策优惠，降低拆迁成本。

5.3政策变更应对措施

如国家及地方政策发生变更，双方应协商一致，调整本协议相关条款。

6.协议履行与监督

6.1履行期限及节点

本协议自双方签署之日起生效，有效期为年。

6.2履行监督机制

双方应设立履约监督小组，负责监督协议的履行情况。

6.3违约责任及处理

如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.争议解决机制

7.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决程序

争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起