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公司员工离职保密协议书
合同编号:__________
甲方(公司名称):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(员工姓名):
身份证号码:
地址:
联系方式:
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确乙方在离职后对甲方保密信息的保护义务,以维护甲方的合法权益。
1.2协议适用范围
本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的保密义务。
二、保密信息的定义与范围
2.1保密信息的定义
保密信息是指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。
2.2保密信息的范围
保密信息包括但不限于以下内容:
(1)甲方的商业秘密,如客户名单、营销策略、产品设计等;
(2)甲方的技术秘密,如技术方案、工艺流程、研发成果等;
(3)甲方的管理秘密,如财务数据、人事信息、内部规章制度等;
(4)其他经甲方明确标识为保密的信息。
三、员工的保密义务
3.1保密信息的保护
乙方应采取合理的保密措施,妥善保管甲方的保密信息,保证其不被泄露、使用或披露。
3.2禁止行为
乙方不得有以下行为:
(1)以任何方式向第三方披露甲方的保密信息;
(2)使用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益;
(3)允许或协助第三方使用甲方的保密信息;
(4)违反甲方的保密规定,将保密信息带出工作场所或复制、传播给他人。
四、离职后的保密义务
4.1离职后的持续义务
乙方离职后,仍应继续履行本协议约定的保密义务,直至保密期限届满。
4.2新工作的限制
乙方在离职后,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务,不得利用在甲方工作期间获得的保密信息为新工作谋取利益。
五、保密期限
5.1保密期限的确定
本协议的保密期限为自乙方离职之日起[具体年限]年。
5.2保密期限的延长
如甲方认为有必要,可在保密期限届满前通知乙方延长保密期限,乙方应予以配合。
六、公司的权利与义务
6.1监督与检查
甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查,乙方应予以配合。
6.2提供必要的支持
甲方应向乙方提供必要的支持,如解释保密信息的范围、提供保密措施的建议等,以帮助乙方更好地履行保密义务。
七、违约责任
7.1违约行为的认定
若乙方违反本协议的任何约定,视为违约行为。
7.2违约责任的承担方式
乙方应承担以下违约责任:
(1)立即停止违约行为,并采取措施消除影响;
(2)向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方在甲方工作期间的[具体比例]的工资收入;
(3)如给甲方造成损失的,还应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用。
八、赔偿责任
8.1损害赔偿的范围
若乙方违反本协议的约定,给甲方造成损害的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方的违约行为而遭受的经济损失、名誉损失以及为挽回损失而支付的合理费用。
8.2赔偿的计算方法
赔偿金额应根据甲方的实际损失进行计算。如实际损失难以确定的,可按照乙方因违约行为所获得的利益或者按照本协议约定的违约金数额进行计算。
九、争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
9.2仲裁或诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。或者,双方也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、协议的变更与解除
10.1变更的条件与程序
本协议的任何变更须经双方书面协商一致,并签署相关的变更协议。
10.2解除的条件与程序
(1)经双方协商一致,可以解除本协议。
(2)若乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
十一、通知与送达
11.1通知的方式
本协议项下的任何通知应以书面形式作出,并通过以下方式送达:
(1)亲自送达,以对方签收之日为送达日期;
(2)邮寄送达,以挂号信或特快专递的签收日期为送达日期;
(3)传真或邮件送达,以发送后的第[具体天数]个工作日为送达日期。
11.2送达的认定
通知送达的地址以本协议首部约定的地址为准。如一方变更地址,应提前[具体天数]天书面通知对方,否则视为未变更地址,由此产生的法律后果由变更方承担。
十二、法律适用与管辖
12.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[法律法规名称]。
12.2管辖法院
如双方在本协议的履行过程中发生争议,应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十三、其他条款
13.1协议的完整性
本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议,取代之前双方就该事项所达成的任何口头或书面协议。
13.2可分割性
如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力,双方应继
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