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5月心理咨询师考试三级真题（职业道德、理论知识）
第一部分职业道德（1〜25题，25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
（-）单项选择题（第1〜8题）
1.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（）。
A.在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范
B.在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联
C.在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点
D.在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表
2.中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是（）。
A.大义凛然、视死如归B.毫不利己、专门利人
C.君子获利、取之有道D.两肋插刀、义不容辞
3.马克思主义指导思想、中国特色社会主义同理想、以爱国主义为核心
的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观同构成了
（）o
A.社会主义和谐社会理论体系B.社会主义核心价，直体系
C.社会主义精神文明建设体系D.社会主义发展道路体系
4.忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（）。
A.内在道德准则B.基本原则C.外在舆论要求D.行为规范
5.根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的
）。
A,非个性化规范B.去过程性转化C.无流程化改造D.反标准化
建设
6.在中国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是
（）o
A.个人主义B.和谐观念C.爱国主义D.集体主义
7.古人所谓在无她人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做
人、做事的修养境界是（）。
A.慎独B.内省C.三思D.内敛
8.有人说：”认真做事，只能把事情做对；而心做事，才能把事情做好”。
这句话所蕴含的意思是（）o
A.用心做事最重要，即使做不好也是得肯定的
B.聪明才智是把事情做好的关键
C.敬业精神是干好工作的根本前
提
D.创新精神是开创事业新局面的时代要求
（二）多项选择题（第9〜16题）
9.职业道德的基本特征包括（）。
A.主观规定性B.形式多样性C.相对稳定性D.利益相
关性
10.下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是
）。
A.良好的人际关系B.注重细节，追求完美C.善于对工作的失误进行合理
化解释D.个性化的执行能力
11.诚信对于企业发展的意义在于（
A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C.诚信是维护企业良好形象的内在要求
D.诚信是企业组织绩效的保证
12.在职业生涯中，从业人员”讲求信用”包括•（）o
A.择业信用B.岗位责任信用
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