2.3安全生产责任制管理规定.docxVIP

贵溪发电有限责任公司XX规章制度控制表 制度 名称 贵溪发电有限责任公司XX安全生产责任制管理规定 制度 编号 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 2015 2015.10 2016.10 熊活进 苏燕晖 汪霞 钟定辉 制定 2018 2018.7 2019.7 李旭东 熊活进 余贵云 钟定辉 是 2019 2020.6 孔志冈 熊活进 敖光辉 汪霞 是 变化 风险 控制 本业务存在的主要变化 变化带来的风险 控制措施 人员岗位的变动 对新岗位的安全生产职责不清楚，尽职履责不到位 对新岗位的安全生产责任制进行学习 此次 修订 主要 内容 增加了对尽职履责评价的具体村求 解释 部门 HSE部 实施 及完 善执 行人 HSE部主任、副主任 贵溪发电有限责任公司XX 安全生产责任制管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范贵溪发电有限责任公司XX（以下简称“公司”）安全生产责任制管理，建立健全横向到边、纵向到底，覆盖各层级、各岗位的岗位安全生产责任制(以下简称“责任制”)，理顺职责关系，做到职责清晰、权责统一、程序顺畅、标准明确，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所属各部门、车间。 第三条 本规定所称的安全生产责任制是指企业的各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责工作和应承担责任的一种制度，它包括安全职责、到位标准、考核标准、权限与义务。 第四条 基本原则 (一)坚持“依法合规”的原则：责任制应满足《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定，集团公司、江西公司、贵电公司安全生产规章制度相关要求。 (二)坚持“党政同责、一岗双责”的原则：各级党组织、领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，必须按照“谁主管、谁负责”的原则，履行安全生产工作职责。 (三)坚持“横向到边、纵向到底”的原则：建立健全从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等)，覆盖安全生产支持、保证、监督三大体系各岗位的责任制，责任范围、到位和考核标准、权力及义务简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。 (四)坚持“尽职照单免责、失职照单追责”的原则:责任制是“尽职照单免责、失职照单追责”的基本依据。事故事件发生后对事故责任人照单追责，对经调查确定按岗位安全生产职责、到位标准履责到位的人员尽职照单免责。 第二章 职 责 第五条 公司领导 （一）总经理、党委书记是责任制建设第一责任人，承担以下职责： 1) 组织建立健全责任制。 2) 组织建立责任制考核评价机制，将责任制尽职履责评价结果纳入公司绩效考核体系。 3) 坚持“党政同责、一岗双责”、“管生产必须管安全、管理业务必须管安全、管技术必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，推动全员安全生产履职尽责。 （二）分管副副总经理是分管业务范围责任制建设第一责任人，按照“管业务必须管安全，管生产必须管安全”的要求，承担以下职责： 1) 组织建立健全分管业务范围内岗位责任制。 2) 组织开展分管业务范围内岗位责任制培训、检查、考核评价、回顾与更新工作。 第六条 部门 （一）人资部作为公司组织机构、人员配置管理部门，在做好本部门安全生产责任制建设的基础上，承担以下职责： 1) 负责责任制教育培训的组织、督促、检查、总结工作。 2) 负责根据安委会决议，兑现安全生产责任制考核。 （二）HSE部作为安委会办公室牵头部门，配合总经理、党委书记开展安全生产责任制建设工作，承担以下职责： 1) 组织开展公司安全生产责任制的评估、修订工作。 2) 负责对各部门正副职尽职履责情况的监督检查。 （三）生技部作为安全保证体系牵头部门，负责保证体系责任制建设工作，承担以下职责： 1）组织开展公司安全技术管理，督促、指导公司安全技术工作的开展。 2）组织开展建设项目和外包工程的安全管理。履行业主安全管理职责。 3）负责部门岗位安全生产责任制的编制、培训、检查与考核、回顾与更新。 4）参与全厂岗位安全生产责任制的检查与考核。 （四）综合部、计划经营部、人力资源部、财务部、审计内控部、政治工作部、监察部、工会办公室、物资服务中心、安保中心、后勤服务中心、离退休服务中心作为安全支持体系部门，对安全生产工作起到引领督促和支持保障的作用，按照“管业务必须管安全”的原则，承担以下责任： 1）组织开展安全生产工作民主管理和民主监督，落实安全生产“一票否决”原则。 2）组织开展安全生产法律法规、规章制度建设。 3）负责安全生产信息的沟通、安全教育培训的开展、人力资源的保障、安全费用的投入、后勤保障。 4）负责部门岗位安全生产责任制的编制、培训、检查与考核、回顾与更新。 （五）生产技术部、燃料管理部、发电车间、燃运车间、上饶项目部、光伏发电车间作为安全保