2.2安健环管理机构与人员配置管理规定.doc

XX规章制度控制表 制度 名称 XX安健环管理机构与人员配置管理规定 制度 编号 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 2015 2015.10 2016.10 制定 2018 2018.7 2019.7 是 2019 2020.6 是 变化 风险 控制 本业务存在的主要变化 变化带来的风险 控制措施 公司部门职责变更 职责不清造成制度执行不畅 修订制度 此次 修订 主要 内容 1、根据公司三改后的职责划分，将消防管理职能及人员配置归属HSE部 解释 部门 实施 及完 善执 行人 XX 安健环管理机构与人员配置管理规定 第一章 总 则 第一条 为保障XX（以下简称“公司”)安全、健康、环境保护体系管理设置必要的组织机构与人力资源，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所属各部门、车间。 第三条 本规定所称的安健环体系管理人员是指牵头公司安健环体系建设，并对体系建设工作进行指导及回顾的人员。 第二章 职责 第四条 总经理 （一）负责批准公司安健环管理机构的策划与组织； （二）负责公司安健环体系管理人员的任命。 第五条 安委会负责审议安健环体系管理人员的配备。 第六条 HSE部 （一）负责公司各项安健环工作的开展； （二）负责绘制公司三级安全监督网图； （三）负责组织各部门、车间安健环体系管理人员的推荐，人员资质的审核； （四）负责合格安健环体系管理人员HSE授权帽贴的发放； （五）负责组织机构或人员发生变化后的调整； （六）负责安健环管理机构的设置及人员配置工作的回顾。 第七条 人力资源部负责组织对安健环体系管理人员的培训。 第八条 各部门、车间 （一）负责本部门、车间专（兼）职安全员的配备； （二）负责本部门、车间安健环体系管理人员的推荐。 第九条 各班组负责本班组专（兼）职安全员的配备。 第三章 机构设置 第十条 公司设HSE部为公司安健环管理部门，全面负责公司各项安健环工作的开展；HSE部配置部门主任、副主任、安全专工、环保专工、消防文明生产及综合安全管理、消防员岗位人员。 第十一条 安全生产委员会 （一）公司设立安全生产委员会（简称“安委会”），安委会负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题。 （二）安委会主任由公司总经理担任，副主任由公司分管副总经理担任,成员由各部门负责人和长期承包商负责人组成。 （三）安委会下设办公室, 为安委会常设工作机构，负责其日常工作。安委会办公室设在 HSE 部，办公室主任由HSE部主任担任。 第十二条 安全监督管理网 （一）公司成立安全监督体系，由公司级、部门（车间）级、班组级专（兼）职安全监督人员组成公司三级安全监督网，并由HSE部绘制公司三级安全监督网图。 （二）公司发电车间、燃料车间各设1名车间级安全员，其余各部门、车间（包括各主要受托单位）应各设1名专（兼）职安全员，负责本部门、车间安全生产、职业健康、环境保护的监督工作。 （三）各班组设1名兼职安全员，负责班组安全生产、职业健康、环境保护的监督工作。 第四章 人员任命与资质 第十三条 公司根据安健环管理体系人员要求（见附件一）配备数量充足且满足要求的管理人员。 第十四条 安健环体系管理人员的选配流程如下： （一）HSE部组织各部门、车间根据人员要求进行候选人推荐，并由HSE部对人员资格审查； （二）审查通过后的人员，由HSE部报安委会审议； （三）审议通过后的安健环体系管理人员由公司总经理书面任命。 第十五条 总经理签发的任命书要明确各类管理人员的责任与义务。 第五章 培训与回顾 第十四条 人力资源部根据安健环管理人员要求中各类管理人员“应接受的培训”的要求组织被任命的安健环管理人员进行培训，HSE部对培训后具备相应能力的人员发放HSE授权帽贴。 第十五条 当组织机构或人员发生变化后，HSE部应在1个月内组织完成调整，并以文件形式下发。 第十六条 HSE部通过每年的体系管理评审回顾安健环管理机构的设置及人员的配置，确保满足安健环管理的需要。 第六章 附则 第十七条 支持性文件 （一）《中华人民共和国安全生产法》（主席令十二届第13号）； （二）《职业健康安全管理体系 要求 》（GB/T 28001-2011）； （三）《质量管理体系 要求》（GB/T 19001-2016 ）； （四）《环境管理体系 要求及使用指南》(GB/T 24001-2016）； (五)《国家电力投资集团公司安全生产工作规定》（SPIC-ZD-ZN08-01-2017）； 第十八条 记录及保存要求 序号 保存内容 保存 地点 保存 年限 1 安健环体系管理人员书面任命书 HSE部 一年 2 公司三级安全监督网图 HSE部 一年 3 安健环体系管理人员HSE授权帽贴发放记录 HSE部