有限公司股权激励合同协议范本模板（虚拟股）6篇.docx

有限公司股权激励合同协议范本模板（虚拟股）6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方的重要岗位及贡献，为更好地激励乙方的工作积极性和创造力，甲方决定对乙方实施股权激励。现双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，达成以下股权激励合同协议，以资共同遵守。

一、股权激励对象及方式

1.本次股权激励的对象为乙方，即甲方公司的[具体岗位]岗位员工。

2.甲方通过向乙方授予虚拟股份的方式实施股权激励，乙方无需实际出资购买股份，即可享有虚拟股份所代表的相应权益。

二、虚拟股份的分配及比例

1.甲方根据乙方的岗位、职责、工作表现及公司发展规划，决定向乙方授予[具体数量]的虚拟股份。

2.乙方所获授的虚拟股份比例为甲方总股本的[具体比例]，享有与实际股份相同的分红权和增值权。

三、股权激权的行使

1.乙方在获得虚拟股份后，即可按照甲方公司章程及本合同约定，参与公司的分红及增值活动。

2.乙方在行使股权时，需遵守甲方公司的决策程序和财务管理制度，不得损害公司及其他股东的利益。

四、股权激权的期限

1.本次股权激励的期限为[具体年数]年，自乙方获得虚拟股份之日起计算。

2.期限届满后，乙方需将所持有的虚拟股份归还给甲方，甲方有权根据乙方的表现及公司需要，决定是否续签合同或调整乙方的股权比例。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方需按照本合同约定，向乙方授予虚拟股份；甲方有权参与乙方的分红及增值活动；甲方有权根据乙方的表现及公司需要，调整乙方的股权比例或终止本合同。

2.乙方的权利与义务：乙方需遵守甲方公司的决策程序和财务管理制度；乙方有权参与公司的分红及增值活动；乙方需保护甲方的商业机密及利益；乙方在离职或退休时，需将所持有的虚拟股份归还给甲方。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未向乙方授予虚拟股份或侵犯乙方的股权权益，甲方需承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定，损害甲方及其他股东的利益，乙方需承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍需继续履行。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

一、合同协议目的

本合同协议旨在明确有限公司（以下简称“公司”）与股权激励对象（以下简称“激励对象”）之间的权利义务关系，通过虚拟股权激励方式，激励对象获得公司虚拟股份，以实现公司与激励对象的共同发展。

二、合同协议主体

1.公司：即有限公司，以下简称“公司”。

2.激励对象：即股权激励对象，以下简称“激励对象”。

三、虚拟股份的授予

1.授予方式：公司采用虚拟股份的方式对激励对象进行激励。虚拟股份不改变公司的实际股权结构，不涉及公司股票的买卖、转让等交易行为。

2.授予数量：公司根据激励对象的职位、绩效表现、市场价值等因素，确定授予的虚拟股份数量。具体数量由双方协商确定，并在合同中明确约定。

3.授予时间：虚拟股份的授予时间一般为公司年报公布后，且激励对象需满足公司的相关考核要求。具体授予时间由双方协商确定。

四、权利义务

1.权利：

（1）激励对象享有根据虚拟股份获得相应收益的权利；

（2）激励对象享有在公司内部享受相应待遇的权利；

（3）激励对象享有在公司内部享受相应荣誉和奖励的权利。

2.义务：

（1）激励对象需遵守公司的规章制度，履行公司的各项要求；

（2）激励对象需为公司的发展贡献力量，积极参与公司的各项业务活动；

（3）激励对象需保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

五、收益分配

1.分配方式：虚拟股份的收益分配一般根据公司的年度业绩和激励对象的贡献度进行确定。具体分配方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。

2.分配时间：收益分配一般为公司年报公布后，且激励对象需满足公司的相关考核要求。具体分配时间由双方协商确定。

六、退出机