二零二五版餐饮连锁企业区域经理聘用合同与市场拓展协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮连锁企业区域经理聘用合同与市场拓展协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1.岗位名称

2.2.职责范围

2.3.工作内容

3.聘用期限与试用期

3.1.聘用期限

3.2.试用期

3.3.试用期考核

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.其他补贴

4.4.薪资发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

5.3.年假

5.4.事假

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.考核与晋升

7.1.考核制度

7.2.晋升机制

8.市场拓展目标与任务

8.1.市场拓展目标

8.2.市场拓展任务

8.3.市场拓展考核

9.合作方权益与责任

9.1.合作方权益

9.2.合作方责任

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.解除合同与终止

11.1.解除合同的情形

11.2.解除合同的通知

11.3.终止合同

12.违约责任

12.1.违约情形

12.2.违约责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：餐饮连锁集团有限公司

1.1.2.注册地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：XXXXX

1.2.4.联系电话：1395678

2.聘用岗位与职责

2.1.岗位名称

2.1.1.岗位名称：区域经理

2.2.职责范围

2.2.1.负责区域内餐饮连锁企业的市场拓展与运营管理

2.2.2.制定并执行市场拓展计划

2.2.3.管理区域内各门店的经营状况

2.2.4.监督并指导下属员工的业务工作

2.3.工作内容

2.3.1.拓展区域内新市场，开发潜在客户

2.3.2.建立并维护客户关系，提高客户满意度

2.3.3.监督并评估区域内门店的运营效率

2.3.4.协调解决门店运营过程中出现的问题

3.聘用期限与试用期

3.1.聘用期限

3.1.1.本合同聘用期限为三年，自双方签字之日起生效。

3.2.试用期

3.2.1.本合同约定试用期为三个月。

3.3.试用期考核

3.3.1.试用期满后，由聘用方对被聘用方进行综合考核。

3.3.2.考核不合格者，聘用方有权解除合同。

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.1.1.本合同约定基本工资为人民币10,000元/月。

4.2.绩效奖金

4.2.1.根据被聘用方年度业绩表现，按比例发放绩效奖金。

4.3.其他补贴

4.3.1.享有国家法定节假日加班费、带薪年假等福利。

4.4.薪资发放方式

4.4.1.每月15日前发放上月工资。

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.1.1.标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

5.2.休息休假

5.2.1.享有国家法定休息日、节假日。

5.3.年假

5.3.1.按照国家规定，享有带薪年假。

5.4.事假

5.4.1.因特殊情况需请假，需提前向聘用方提出申请，经批准后方可休假。

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.1.1.聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。

6.2.住房公积金

6.2.1.聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

8.市场拓展目标与任务

8.1.市场拓展目标

8.1.1.在合同期内，新开门店数量达到10家。

8.1.2.市场覆盖率提升至区域内50%。

8.1.3.实现年销售额增长20%。

8.2.市场拓展任务

8.2.1.研究市场趋势，分析竞争对手。

8.2.2.制定市场拓展策略，包括选址、宣传等。

8.2.3.负责与潜在客户洽谈合作事宜。

8.3.市场拓展考核

8.3.1.每季度对市场拓展情况进行评估。

8.3.2.考核内容包括新开门店数量、销售额等指标。

9.合作方权益与责任

9.1.合作方权益

9.1.1.被聘用方有权获得市场拓展成果的相应收益。

9.1.2.被聘用方享有公司提供的培训和发展机会。

9.2.