二零二五年高校博士研究生教职人员聘用合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年高校博士研究生教职人员聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.教职人员的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4学历

2.5专业

2.6联系方式

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作任务

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2职称工资

5.3奖金与津贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班制度

7.教学与科研任务

7.1教学任务

7.2科研任务

7.3教学与科研成果

8.培训与进修

8.1培训

8.2进修

8.3培训与进修经费

9.专业技术职务评聘

9.1专业技术职务评聘条件

9.2评聘程序

9.3专业技术职务评聘结果

10.职业道德与行为规范

10.1职业道德

10.2行为规范

10.3违规处理

11.违约责任

11.1教职人员违约责任

11.2学校违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

第二条教职人员的基本信息

2.1姓名：[教职人员姓名]

2.2性别：[教职人员性别]

2.3出生日期：[教职人员出生年月日]

2.4学历：博士研究生

2.5专业：[教职人员所学专业]

2.6联系方式：[教职人员联系电话]；[教职人员电子邮箱]

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

教职人员被聘用为[具体岗位名称]。

3.2岗位职责

（1）[岗位职责一]

（2）[岗位职责二]

（3）[岗位职责三]

3.3工作任务

（1）[工作任务一]

（2）[工作任务二]

（3）[工作任务三]

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期：[聘用起始年月日]

4.2聘用终止日期：[聘用终止年月日]

4.3续聘条件

在合同到期前，如教职人员表现良好，双方均可根据实际情况协商续签合同。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

教职人员的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2职称工资

根据教职人员的职称，每月享受[职称工资数额]元。

5.3奖金与津贴

根据教职人员的绩效表现，每月享受[奖金数额]元，以及[津贴项目及数额]。

5.4社会保险

学校按规定为教职人员缴纳社会保险。

5.5住房公积金

学校按规定为教职人员缴纳住房公积金。

5.6其他福利

学校为教职人员提供[其他福利项目]。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

教职人员的工作时间为每周[工作时间天数]天，每日[工作时间小时数]小时。

6.2休息休假

教职人员享有国家规定的休息休假权利。

6.3加班制度

教职人员加班应按国家相关规定执行。

第七条教学与科研任务

7.1教学任务

教职人员应承担[教学课程名称]等课程的教学工作，并达到学校规定的教学质量和教学效果。

7.2科研任务

教职人员应承担[科研项目名称]等科研项目，并按学校要求完成科研任务。

7.3教学与科研成果

教职人员应定期提交教学和科研成果，并积极参与学校组织的各类学术活动。

第八部分：培训与进修

8.1培训

学校将为教职人员提供必要的岗位技能培训，以提高其教育教学和科研能力。

8.2进修

教职人员可根据工作需要和个人发展计划，申请参加学校组织的进修活动。

8.3培训与进修经费

培训与进修经费由学校承担，具体金额和报销程序按学校相关规定执行。

第九部分：专业技术职务评聘

9.1专业技术职务评聘条件

教职人员申请专业技术职务评聘，需符合国家及学校规定的评聘条件。

9.2评聘程序

专业技术职务评聘程序按照学校相关规定执行，包括申请、评审、公示和审批等环节。

9.3专业技术职务评聘结果

评聘结果由学校根据评审委员会的评审意见确定，并予以公布。

第十部分：职业道