劳务派遣合作协议与劳务派遣合作协议书范本8篇.docx

劳务派遣合作协议与劳务派遣合作协议书范本8篇

篇1

劳务派遣合作协议

本协议由以下双方签订：

甲方（派遣方）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（用工方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方拥有劳务派遣服务资质，乙方需要使用劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下合作协议：

一、合作内容

1.甲方同意为乙方提供劳务派遣服务，根据乙方的需求，派遣符合条件的员工到乙方指定的工作岗位。

2.乙方需按照本协议的约定，支付相应的劳务费用和其他相关费用。

二、劳务派遣员工的条件

1.甲方派遣的员工必须符合乙方的工作要求，包括但不限于年龄、学历、技能、健康等方面的要求。

2.甲方需对派遣员工进行必要的培训，确保其具备相应的专业技能和安全操作能力。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方需按照本协议的约定，按时足额支付劳务费用和其他相关费用。具体费用标准及支付方式如下：

（1）劳务费用：根据员工的工作岗位和工作时间，按照双方协商一致的费用标准支付。

（2）其他相关费用：包括但不限于社保费用、公积金费用、福利费用等，具体费用及支付方式另行协商。

2.乙方需通过银行转账的方式支付劳务费用和其他相关费用，具体账户信息由甲方提供。

3.乙方如未能按时足额支付劳务费用和其他相关费用，需按照逾期支付的金额和天数，向甲方支付违约金。

四、双方的权利和义务

1.甲方需按照乙方的需求，及时派遣符合条件的员工到乙方指定的工作岗位。

2.甲方需对派遣员工进行必要的管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方需为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保其人身安全和健康。

4.乙方需按照本协议的约定，按时足额支付劳务费用和其他相关费用。

5.乙方如需变更用工需求或解除本协议，需提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方如未能按照乙方的需求派遣符合条件的员工，或未能及时处理派遣员工的问题，需承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给乙方造成的损失，支付违约金等。

2.乙方如未能按照本协议的约定支付劳务费用和其他相关费用，需承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失，支付违约金等。

3.双方在履行本协议过程中，如存在其他违约行为，需按照相关法律法规和本协议的约定，承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍需继续履行。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如需续签或变更，需提前书面协商一致。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

劳务派遣合作协议

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合作协议》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣______（姓名）到乙方从事______工作。

2.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣的工作岗位实行标准工时制，每天工作______小时，每周工作______天，每周至少休息______天。

2.法定节假日和寒暑假按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方派遣的工作岗位实行计时工资制，工资标准为每小时______元，每月工资总额不低于______元。

2.乙方按月向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，应及时向派遣人员支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______，工伤保险______，生育保险______%。

2.乙方应向甲方支付社会保险补贴，具体数额为每月______元。

3.乙方应按规定向甲方支付福利费，具体数额为每月______元。

六、劳动保护和劳动