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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年综合岗位劳动合同模板精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条：知识产权

7.1职务发明创造

7.2知识产权归属

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2单方解除劳动合同的情形

8.3经济补偿

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条：其他约定

10.1培训

10.2调动

10.3补充保险

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改

11.3合同的解除

第十二条：违反合同的责任

12.1违约责任

12.2赔偿责任

第十三条：法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年综合岗位劳动合同模板精选的提供方，具有合法用工资格的企业或组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并享有相应劳动报酬的个体。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，至双方协商一致解除或依法解除之日起终止。

第三条：工作内容

3.1岗位及职责：乙方在甲方的工作岗位上担任____（职务/岗位），主要职责为____。

3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月____元人民币的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

第五条：试用期

5.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2试用期工资：乙方在试用期的工资为每月____元人民币。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息均属于保密内容。

6.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。

第七条：知识产权

7.1职务发明创造：乙方在职期间所完成的职务发明创造，包括但不限于技术发明、技术创新、创作作品等，均属于甲方所有。

7.2知识产权归属：乙方在职期间所创造的一切知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

1)双方协商一致解除劳动合同的；

2)乙方达到法定退休年龄的；

3)乙方完全丧失劳动能力的；

4)乙方死亡或者被宣告失踪的；

5)法律、法规规定的其他情形。

8.2单方解除劳动合同的情形

1)甲方依照法律规定单方解除劳动合同的；

2)乙方严重违反甲方规章制度的；

3)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6)法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿

1)双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；

2)甲方依照法律规定单方解除劳动合同的，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿；

3)乙方严重违反甲方规章制度的，甲方不予支付经济补偿；

4)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方不予支付经济补偿；

5)双方因劳动合同终止而解除劳动关系的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

第九条：争议解决

9.