2024年度行政事业单位合同管理合同管理培训与技能提升合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度行政事业单位合同管理合同管理培训与技能提升合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标概述

1.2培训内容安排

2.培训对象及条件

2.1培训对象范围

2.2培训对象条件

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点指定

4.培训师资与教材

4.1培训师资配备

4.2培训教材选用

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

5.2培训费用支付方式

6.培训考核与评估

6.1考核方式与方法

6.2评估标准与结果

7.培训证书与学分

7.1培训证书发放

7.2培训学分认定

8.培训纪律与注意事项

8.1培训纪律要求

8.2注意事项说明

9.培训变更与取消

9.1培训变更条件

9.2培训取消规定

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止情形

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任承担

11.2违约赔偿标准

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他相关条款

14.2特别约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与内容

1.1培训目标概述

本合同旨在通过系统培训，提升行政事业单位合同管理人员的专业技能，提高合同管理效率，确保合同合规性。

1.2培训内容安排

1.2.1合同基础知识

1.2.2合同起草与审查

1.2.3合同履行与变更

1.2.4合同纠纷解决

1.2.5合同管理信息化

1.2.6合同管理法律法规

1.2.7案例分析与讨论

第二条培训对象及条件

2.1培训对象范围

本培训面向全国行政事业单位合同管理人员，包括但不限于合同管理员、法务人员、财务人员等。

2.2培训对象条件

2.2.1具备一定的合同管理基础知识

2.2.2具有相关工作经验，熟悉合同管理工作流程

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训时间为2024年全年，每月举办一期，每期培训时间为5天。

3.1.2具体培训时间根据实际情况进行调整。

3.2培训地点指定

3.2.1培训地点设在市行政事业单位培训中心。

3.2.2如有特殊情况，可协商调整培训地点。

第四条培训师资与教材

4.1培训师资配备

4.1.1邀请具有丰富实践经验的专家、学者担任主讲教师。

4.2培训教材选用

4.2.1选用国家相关法律法规、行业标准、教材作为培训教材。

4.2.2结合实际案例，编写针对性强的培训资料。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

5.1.1培训费用为每人每期人民币5000元。

5.1.2食宿、交通费用自理。

5.2培训费用支付方式

5.2.1培训费用在培训开始前一次性支付。

5.2.2支付方式为银行转账，收款账户信息如下：

收款单位：行政事业单位培训中心

开户行：银行

账号：0

第六条培训考核与评估

6.1考核方式与方法

6.1.1培训结束后，进行结业考试，考试合格者颁发培训证书。

6.1.2考试采用闭卷形式，满分为100分，60分为合格。

6.2评估标准与结果

6.2.1评估内容包括学员出勤、课堂表现、结业考试成绩等。

6.2.2评估结果将在培训结束后一周内公布。

第七条培训证书与学分

7.1培训证书发放

7.1.1考试合格者，颁发由行政事业单位培训中心统一印制的培训证书。

7.1.2培训证书作为参加培训的证明，可在单位内部进行学分认定。

7.2培训学分认定

7.2.1培训学分按照国家相关标准进行认定。

7.2.2培训学分可作为行政事业单位工作人员继续教育的重要依据。

第八条培训纪律与注意事项

8.1培训纪律要求

8.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

8.1.2培训期间，学员应保持手机静音，不得在课堂进行私人通话。

8.1.3学员应尊重讲师和工作人员，遵守培训场所的规章制度。

8.2注意事项说明

8.2.1学员应自备培训所需的笔记本、笔等学习用品。

8.2.2培训期间，学员应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏。

8.2.3学员如有特殊需求，应及时与培训组织方沟通。

第九条培训变更与取消

9.1培训变更条件

9.1.1如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策调整等，培训时间可适当调整。

9.1.2如培训人数不足，组织方有权调整或取消培训。

9.2培训取消规定

9.2.1培训取