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[合同范本]企业职工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度。乙方所在岗位实行________工时制度。

篇2

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格的，双方同意续签本合同，且工资待遇调整按正式员工待遇执行。未经甲方同意延期或以书面形式通知不续签劳动合同的，本合同到期即终止。如甲方工作需要且乙方表现优秀，经双方协商一致可另行签订书面协议确定续签事宜。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据公司经营需要及乙方的岗位意向安排乙方从事XXXX岗位工作。乙方应爱岗敬业，保质保量完成本职工作。具体岗位职责及任务由甲方根据公司整体业务及经营目标统一制定并适时调整。乙方同意遵守甲方的各项管理制度和工作职责要求，接受甲方的绩效考核管理及考核办法。如出现违法违规或失职失职等情况的，按公司相关规定处理。如乙方未能胜任工作的，甲方有权调整其工作岗位或重新安排合适人选进行岗位更替；岗位调整的通知到达乙方后即生效且工资待遇等依岗定薪调整相应调整。

（二）乙方的工作地点根据工作需要发生变化时，须服从甲方安排到新的工作地点工作。工作地点一经确定后不得随意变更。工作地点包括但不限于甲方所在地或所属地以外的所有地方和位置以及国家认定无法判断其所属于地区之领域和工作内容的变更等情形。工作地点变更后乙方应服从甲方重新安排的岗位和工作内容等要求。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方公司职工的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

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篇4

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行以下工作时间制度：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。具体由甲方安排。

2.甲方应按国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方根据企业效益、乙