二零二五年度兼职协议书——企业人力资源兼职顾问服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度兼职协议书——企业人力资源兼职顾问服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职顾问姓名及联系方式

1.2企业名称及联系方式

2.服务内容与范围

2.1兼职顾问职责

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2支付方式

3.3付款时间

4.知识产权及保密条款

4.1知识产权归属

4.2保密义务

4.3违约责任

5.服务质量及考核标准

5.1服务质量要求

5.2考核标准及方式

6.服务变更及终止

6.1服务变更程序

6.2服务终止条件

6.3终止后的费用结算

7.违约责任及争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.法律适用及管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：服务内容明细

10.2附件二：服务费用明细

10.3附件三：保密协议

11.其他约定事项

11.1通知方式

11.2合同附件的效力

12.合同签订日期

13.合同份数

13.1兼职顾问保留一份

13.2企业保留一份

14.合同签署人签字及盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职顾问姓名：

1.3企业名称：科技有限公司

2.服务内容与范围

2.1兼职顾问职责：

2.1.1参与制定企业人力资源战略规划；

2.1.2负责招聘、选拔及培训员工；

2.1.3管理员工关系，处理劳动争议；

2.1.4优化企业薪酬福利体系；

2.1.5定期进行人力资源数据分析。

2.2服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.3服务地点：科技有限公司总部及各分支机构。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）。

3.2支付方式：

3.2.1兼职顾问每月提供服务后，企业应在次月5日前支付当月服务费用的50%；

3.2.2每年12月31日前，企业应支付全年服务费用的剩余50%。

4.知识产权及保密条款

4.1知识产权归属：

4.1.1兼职顾问在提供服务过程中所形成的任何成果，包括但不限于研究报告、分析报告、建议书等，均归企业所有；

4.1.2兼职顾问保证所提供的服务内容不侵犯任何第三方的知识产权。

4.2保密义务：

4.2.1兼职顾问对本合同内容以及企业商业秘密负有保密义务；

4.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

4.3违约责任：

4.3.1如兼职顾问违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向企业支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

5.服务质量及考核标准

5.1服务质量要求：

5.1.1兼职顾问提供的服务应满足企业的人力资源需求；

5.1.2服务过程中应严格遵守国家相关法律法规。

5.2考核标准及方式：

5.2.1企业人力资源部门将根据兼职顾问提供的服务质量进行月度考核；

5.2.2考核结果将作为支付服务费用的重要依据。

6.服务变更及终止

6.1服务变更程序：

6.1.1如需变更服务内容，双方应书面协商一致；

6.1.2任何变更均应在本合同附件中予以明确。

6.2服务终止条件：

6.2.1本合同约定的服务期限届满；

6.2.2双方协商一致终止合同；

6.2.3出现本合同约定的违约情形。

6.3终止后的费用结算：

6.3.1服务终止后，双方应根据实际提供服务情况结算剩余服务费用；

6.3.2如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

8.法律适用及管辖

8.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同解除条件：

9.2.1本合同约定的服务期限届满；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；

9.2.4一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；

9.2.5其他依照法律或本合同约定可以解除合同的情形。

10.合同附件