2024年物业公司宿舍管理员聘用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年物业公司宿舍管理员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘用条件及要求

3.1基本条件

3.2技能要求

3.3身体健康要求

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3续聘条件

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3付款方式及时间

6.工作考核与奖惩

6.1考核标准

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2法律适用

10.3文件效力

11.协议生效

12.协议附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细

12.3附件三：考核标准及奖惩措施

13.协议签署

14.协议附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：物业公司

乙方：[姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方宿舍管理员。

2.2岗位职责

2.2.1负责宿舍的日常管理，包括但不限于宿舍卫生、安全、设施设备的维护等。

2.2.2对宿舍入住人员进行登记和管理，确保信息准确无误。

2.2.3协助处理宿舍入住人员的各类问题，维护宿舍秩序。

2.2.4定期对宿舍进行巡查，确保宿舍安全。

2.3工作时间

乙方每日工作时间8小时，实行轮班制。

2.4工作地点

甲方提供的宿舍区域。

3.聘用条件及要求

3.1基本条件

3.2技能要求

3.3身体健康要求

乙方应身体健康，能够适应夜间值班和加班工作。

4.聘用期限

4.1起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2结束日期

本协议有效期为一年，自生效之日起计算。

4.3续聘条件

在协议期满前，如双方均无异议，可协商续签协议。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方每月可享受[金额]元的岗位补贴。

5.2.2乙方根据工作表现，可获得年终奖[金额]元。

5.3付款方式及时间

甲方每月[日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。

6.工作考核与奖惩

6.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。

6.2奖励措施

6.2.1对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

6.2.2对连续三个月考核优秀的乙方，甲方将给予额外奖金。

6.3惩戒措施

6.3.1对工作表现不佳的乙方，甲方将进行口头或书面警告。

6.3.2对严重违反工作纪律的乙方，甲方有权解除本协议。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

7.2保密期限

本保密条款自协议终止之日起三年内有效。

7.3违约责任

如乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除本协议，需提前[天数]天书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反本协议约定的义务，有权立即解除本协议。

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行职责，经甲方同意后，可解除本协议。

8.2解除程序