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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度北京市卫生医疗行业劳动合同法执行细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方法定代表人
1.3.双方地址
1.4.双方联系方式
2.合同期限
2.1.合同生效日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
3.4.工作时间
4.工资待遇
4.1.基本工资
4.2.奖金及津贴
4.3.最低工资标准
4.4.工资支付方式
4.5.工资调整
5.社会保险及福利
5.1.社会保险缴纳
5.2.住房公积金缴纳
5.3.带薪年假
5.4.产假、陪产假、婚假、丧假等
5.5.其他福利待遇
6.休假制度
6.1.休息日
6.2.公休假日
6.3.年休假
6.4.其他休假
7.工作纪律与保密
7.1.工作纪律
7.2.保密义务
7.3.违约责任
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
8.2.乙方违约责任
8.3.违约金
9.劳动争议处理
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除与终止程序
11.合同变更
11.1.合同变更条件
11.2.合同变更程序
12.合同生效与备案
12.1.合同生效条件
12.2.合同备案
13.其他约定
13.1.合同未尽事宜
13.2.争议解决方式
13.3.合同份数
14.合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
甲方：北京市医院
乙方：
1.2.双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3.双方地址
甲方地址：北京市区路号
乙方地址：北京市区路号
1.4.双方联系方式
2.合同期限
2.1.合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2.合同终止日期
本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。
2.3.合同续签条件
合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。
3.工作内容
3.1.工作岗位
乙方在甲方担任临床医生职位。
3.2.工作职责
乙方应遵守医院规章制度，履行临床医生职责，包括但不限于诊断、治疗、护理等工作。
3.3.工作地点
乙方工作地点为甲方医院内。
3.4.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.工资待遇
4.1.基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元。
4.2.奖金及津贴
乙方根据工作表现和医院相关规定，享有年终奖金、岗位津贴等。
4.3.最低工资标准
乙方工资不低于北京市最低工资标准。
4.4.工资支付方式
甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的15日。
4.5.工资调整
甲方根据国家及北京市相关政策，适时调整乙方工资。
5.社会保险及福利
5.1.社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2.住房公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3.带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年休假。
5.4.产假、陪产假、婚假、丧假等
乙方享有国家规定的产假、陪产假、婚假、丧假等。
5.5.其他福利待遇
甲方根据医院实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
6.休假制度
6.1.休息日
乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。
6.2.公休假日
乙方享有国家规定的公休假日。
6.3.年休假
乙方根据工作年限，享有带薪年休假。
6.4.其他休假
乙方因特殊情况需要休假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。
若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。
8.2.乙方违约责任
若乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
若乙方在工作中发生重大责任事故，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
8.3.违约金
违约金应在违约行为发生之日起十个工作日内支付。
9.劳动争议处理
9.1.争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2.争议解决机构
劳动争议仲裁委员会负责处
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