2024年度大学特聘教授学术成果奖励合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度大学特聘教授学术成果奖励合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.奖励目的及原则

3.奖励范围及条件

3.1奖励范围

3.2奖励条件

4.奖励标准及金额

4.1奖励标准

4.2奖励金额

5.奖励申请及评审

5.1奖励申请

5.2评审程序

5.3评审委员会

6.奖励发放及使用

6.1发放时间

6.2使用范围

6.3使用规定

7.奖励管理与监督

7.1管理机构

7.2监督机制

8.奖励变更及终止

8.1变更条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1生效条件

11.2终止条件

12.合同附件

12.1附件一：奖励申请表

12.2附件二：奖励评审标准

12.3附件三：奖励发放及使用规定

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：大学

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.1.5甲方电子邮箱：infoxxu.edu

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：特聘教授姓名

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方身份证号码：5619900101

1.2.4乙方联系电话1.2.5乙方电子邮箱：teacherxxu.edu

2.奖励目的及原则

2.1奖励目的

2.1.1鼓励特聘教授在学术研究、教育教学、社会服务等方面取得突出成果

2.1.2提升大学学术水平和社会影响力

2.2奖励原则

2.2.1公平、公正、公开

2.2.2尊重学术规律，突出成果贡献

2.2.3按照规定程序进行评审

3.奖励范围及条件

3.1奖励范围

3.1.1适用于2024年度在大学任教的特聘教授

3.1.2包括在学术研究、教育教学、社会服务等方面取得突出成果的特聘教授

3.2奖励条件

3.2.1在国内外核心期刊发表高水平学术论文

3.2.2承担国家级、省部级科研项目

3.2.3参与编写教材、专著，并获得广泛认可

3.2.4在教育教学方面取得显著成绩

3.2.5在社会服务方面做出突出贡献

4.奖励标准及金额

4.1奖励标准

4.1.1根据获奖者所取得的成果及其贡献程度，分为一、二、三等奖

4.1.2一等奖获得者奖励金额为10万元人民币

4.1.3二等奖获得者奖励金额为5万元人民币

4.1.4三等奖获得者奖励金额为3万元人民币

4.2奖励金额

4.2.1奖励金额根据当年财政预算及实际情况进行调整

4.2.2甲方负责承担奖励金额

5.奖励申请及评审

5.1奖励申请

5.1.1特聘教授需在每年规定的时间内向甲方提交奖励申请材料

5.1.2申请材料包括个人简历、成果证明材料等

5.2评审程序

5.2.1甲方成立奖励评审委员会，负责评审工作

5.2.2评审委员会对申请材料进行审核，评选出获奖者

5.2.3评审结果报甲方批准

5.3评审委员会

5.3.1评审委员会由相关领域的专家组成

5.3.2评审委员会负责制定评审标准、评审程序，并对评审结果负责

6.奖励发放及使用

6.1发放时间

6.1.1奖励发放时间为每年12月31日前

6.1.2甲方将奖励金额一次性发放给获奖者

6.2使用范围

6.2.1奖励金额可用于个人科研经费、生活补助等

6.2.2奖励金额不得用于偿还债务、缴纳罚款等

6.3使用规定

6.3.1奖励金额使用需遵守国家及学校相关规定

6.3.2甲方对奖励金额使用情况进行监督

7.奖励管理与监督

7.1管理机构

7.1.1甲方设立奖励管理办公室，负责奖励工作的日常管理

7.1.2奖励管理办公室负责奖励申请、评审、发放等环节

7.2监督机制

7.2.1甲方设立奖励监督小组，负责对奖励工作的监督

7.2.2监督小组定期对奖励工作进行检查，确保奖励工作的公平、公正、公开

8.奖励变更及终止

8.1变更条件

8.1.1如甲方财政状况发生变化，导致奖励金额无法按照原标准发放，甲方有权对奖励标准进行调整

8.1.2如特聘教授因个人原因，如离职、退休等，导致其不再符合奖励条件