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二零二五年文艺餐厅服务员服务协议范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年文艺餐厅服务员服务协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务岗位

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务标准

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期限的变更

4.服务报酬及支付方式

4.1服务报酬标准

4.2支付时间

4.3支付方式

4.4最低生活保障

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4休息休假制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险费用承担

7.培训与晋升

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3晋升机会

8.违约责任

8.1服务方违约责任

8.2餐厅方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除程序

12.不可抗力

12.1不可抗力事件定义

12.2不可抗力事件处理

12.3不可抗力事件通知

13.合同附件

13.1附件一:服务人员岗位职责

13.2附件二:服务人员培训计划

13.3附件三:服务人员福利待遇明细

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2合同份数及效力

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方:文艺餐厅

乙方:文艺餐厅服务员

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3协议双方联系方式

第二条服务内容与范围

2.1服务岗位

乙方作为文艺餐厅服务员,负责餐厅内的服务工作,包括但不限于:迎宾、点餐、上菜、清洁、顾客服务等。

2.2服务时间

乙方服务时间为每日上午10:00至晚上22:00,每周工作6天,休息1天。

2.3服务地点

乙方服务地点为甲方文艺餐厅。

2.4服务标准

乙方应按照甲方制定的各项服务标准,提供优质的服务。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为一年。

3.2服务结束日期

本协议服务期限届满后,如无特殊情况,自动续签一年。

3.3服务期限的变更

如因特殊情况需变更服务期限,双方应协商一致,并签订书面协议。

第四条服务报酬及支付方式

4.1服务报酬标准

乙方每月服务报酬为人民币五千元整(¥5000.00),包含基本工资和岗位补贴。

4.2支付时间

乙方每月服务报酬于每月的15日前支付。

4.3支付方式

乙方服务报酬以银行转账方式支付。

4.4最低生活保障

乙方如因特殊情况导致收入低于最低生活保障标准,甲方应予以适当补贴。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日

乙方每月享有4天休息日,具体安排由甲方根据工作情况确定。

5.3法定节假日

乙方享有国家法定节假日的休息权利。

5.4休息休假制度

乙方应遵守甲方的休息休假制度,如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.3保险费用承担

乙方应按规定缴纳社会保险费,甲方承担乙方社会保险费用的其余部分。

第七条培训与晋升

7.1培训内容

甲方为乙方提供岗前培训、在职培训和技能提升培训。

7.2培训时间

培训时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

7.3晋升机会

乙方在服务期间表现优秀,可获得晋升机会。

第八条违约责任

8.1服务方违约责任

若乙方未按时履行服务义务,甲方有权要求乙方改正,并可视情节严重程度扣除相应工资。若乙方连续两次未履行服务义务,甲方有权解除本协议。

8.2餐厅方违约责任

若甲方未按时支付乙方服务报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的1%。

8.3违约金的计算与支付

违约金应在违约行为发生后五个工作日内支付。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构

如协

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