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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度体育产业运营总监聘用与业绩奖励合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2术语定义

2.聘用条件

2.1聘任职位

2.2聘任期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3福利待遇

4.职责与义务

4.1运营总监职责

4.2公司义务

4.3运营总监义务

5.业绩考核

5.1业绩考核标准

5.2业绩考核方式

5.3业绩考核周期

6.奖励机制

6.1奖励条件

6.2奖励形式

6.3奖励发放

7.违约责任

7.1运营总监违约责任

7.2公司违约责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的处理

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.1.1本合同当事人为甲方（体育产业运营公司）和乙方（体育产业运营总监）。

1.1.2甲方地址：______。

1.1.3乙方姓名：______。

1.1.4乙方身份证号码：______。

1.2术语定义

1.2.1“体育产业运营总监”是指乙方担任甲方体育产业运营总监的职务。

1.2.2“业绩考核”是指根据乙方在任职期间的工作表现和业绩完成情况进行评估。

1.2.3“奖励”是指甲方根据乙方业绩考核结果给予的奖励。

第二条聘用条件

2.1聘任职位

2.1.1乙方被聘用为甲方体育产业运营总监，负责甲方的体育产业运营管理工作。

2.1.2乙方应具备丰富的体育产业运营经验和相关专业知识。

2.2聘任期限

2.2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2.2本合同期限为______年，自双方签字之日起生效。

2.3工作地点

2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点为______。

2.4工作时间

2.4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作______天，每天工作______小时。

第三条薪酬与福利

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

3.2奖金与提成

3.2.1甲方根据乙方业绩考核结果，给予乙方相应的奖金和提成。

3.2.2奖金和提成的具体金额及计算方式由甲方另行制定。

3.3福利待遇

3.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.3.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第四条职责与义务

4.1运营总监职责

4.1.1负责制定和实施甲方的体育产业运营战略。

4.1.2负责组织、协调、指导体育产业运营团队的工作。

4.1.3负责监督、检查体育产业运营项目的执行情况。

4.2公司义务

4.2.1甲方应提供乙方所需的工作条件和工作环境。

4.2.2甲方应保障乙方的合法权益。

4.3运营总监义务

4.3.1乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.3.2乙方应保守公司商业秘密。

第五条业绩考核

5.1业绩考核标准

5.1.1业绩考核标准包括但不限于：项目完成率、项目质量、成本控制等。

5.1.2甲方将制定详细的业绩考核标准，并提前通知乙方。

5.2业绩考核方式

5.2.1甲方将定期对乙方的业绩进行考核，考核周期为______个月。

5.3业绩考核周期

5.3.1业绩考核周期为______个月，具体周期由甲方确定。

第六条奖励机制

6.1奖励条件

6.1.1乙方在业绩考核中达到或超过考核标准，可获得相应的奖励。

6.2奖励形式

6.2.1奖励形式包括但不限于：现金奖励、晋升机会等。

6.3奖励发放

6.3.1奖励将在考核结束后的一定期限内发放给乙方。

第七条违约责任

7.1运营总监违约责任

7.1.1乙方如有严重违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

7.2公司违约责任

7.2.1甲方如有严重违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失。

第一部分：合同如下：

第八条