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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业临时工雇佣及技能培训服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1雇主信息

2.2临时工信息

3.雇佣期限及工作时间

3.1雇佣期限

3.2工作时间安排

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.技能培训内容与要求

6.1培训内容

6.2培训要求

7.培训时间及地点

7.1培训时间安排

7.2培训地点

8.培训费用及承担方式

8.1培训费用标准

8.2费用承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密义务

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度内，甲方（雇主）与乙方（临时工）之间的雇佣及技能培训服务关系。

2.当事人信息

2.1雇主信息

甲方（雇主）名称：[雇主全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

2.2临时工信息

乙方（临时工）姓名：[临时工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

3.雇佣期限及工作时间

3.1雇佣期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年[具体月份]日止。

3.2工作时间安排

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在甲方指定的岗位上从事[具体工作内容]。

4.2职责要求

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等福利待遇，具体按国家相关规定执行。

5.3工资支付方式

甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.技能培训内容与要求

6.1培训内容

甲方为乙方提供[具体培训内容]的技能培训。

6.2培训要求

乙方应积极参加甲方组织的技能培训，完成培训课程并取得相应证书。

7.培训时间及地点

7.1培训时间安排

培训时间为[具体时间]，具体培训时间由甲方根据实际情况通知乙方。

7.2培训地点

培训地点为[具体地点]，具体地点由甲方提前通知乙方。

8.培训费用及承担方式

8.1培训费用标准

甲方承担乙方技能培训的全部费用，包括但不限于培训课程费、教材费、场地费等。

8.2费用承担方式

甲方应在培训开始前将培训费用支付至乙方指定的账户。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同。

9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满，如双方无续签意愿，合同自动终止。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。

10.1.2乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，应承担相应责任。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行调解或仲裁。

12.保密条款

12.1保密内容

乙方在雇佣期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

12.2保密义务

乙方不得泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息，否则承担相应法律责任。

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

13.2合同变更程序

任何对合同的变更，