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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版学前教育保育员聘用及职业培训合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.职责与义务

4.1甲方职责与义务

4.2乙方职责与义务

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训费用

7.考核与评价

7.1考核内容

7.2评价标准

7.3考核周期

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（幼儿园名称）与乙方（保育员姓名）之间在学前教育领域的保育员聘用及职业培训事宜。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方联系方式：________

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2聘用终止日期

本合同聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。

4.职责与义务

4.1甲方职责与义务

4.1.1提供符合国家规定的保育工作环境和条件；

4.1.2按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇；

4.1.3对乙方进行职业培训；

4.1.4保障乙方合法权益，维护乙方职业发展；

4.2乙方职责与义务

4.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度；

4.2.2积极完成保育工作任务；

4.2.3参加甲方组织的职业培训；

4.2.4维护甲方声誉，保守商业秘密。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

乙方月薪酬为人民币____元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2薪酬支付方式

甲方每月____日前支付乙方上月薪酬。

5.3福利待遇

5.3.1依法缴纳社会保险和住房公积金；

5.3.2享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等；

5.3.3提供工作期间的住宿和餐费补贴。

6.职业培训

6.1培训内容

6.1.1学前教育专业知识培训；

6.1.2保育员职业技能培训；

6.1.3应急处理与安全防范培训。

6.2培训方式

甲方采取集中授课、远程教育、实践操作等多种方式进行培训。

6.3培训时间

乙方在合同有效期内需完成不少于____学时的职业培训。

6.4培训费用

培训费用由甲方承担。

7.考核与评价

7.1考核内容

7.1.1工作表现考核；

7.1.2职业技能考核；

7.1.3师德师风考核。

7.2评价标准

甲方根据考核内容制定相应的评价标准，对乙方进行综合评价。

7.3考核周期

甲方每年对乙方进行一次全面考核。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金；

8.1.2甲方未提供约定培训的，应向乙方支付相当于培训费用____%的违约金；

8.1.3甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于____个月的薪酬作为违约金；

8.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容

本合同涉及甲方商业秘密、客户信息、教育资源和教学方法等内容。

9.2保密期限

本保密条款自合同终止之日起____年内有效。

9.3违约