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2024年文化产业总经理聘用合同范本3篇.docxVIP

2024年文化产业总经理聘用合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年文化产业总经理聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2受聘方

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

第三条聘用期限

3.1起始时间

3.2结束时间

3.3试用期

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

第六条保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同后的处理

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除后的处理

第十二条其他约定

12.1不可抗力

12.2法律变更

12.3合同附件

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除后的处理

第十四条合同签订与生效

14.1合同签订时间

14.2合同生效时间

14.3合同副本份数

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方

名称:________________________

法定代表人:____________________

地址:________________________

联系电话:____________________

1.2受聘方

姓名:________________________

身份证号码:___________________

地址:________________________

联系电话:____________________

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称:文化产业总经理

2.2职责范围:

(1)全面负责公司文化产业的发展战略制定和实施;

(2)领导并管理公司文化产业部门,确保部门工作高效有序;

(3)负责公司文化产业项目的策划、投资、运营和管理工作;

(4)负责公司文化产业团队的组建、培训和考核;

(5)负责公司文化产业与其他部门的沟通协调;

2.3工作地点:________________________

第三条聘用期限

3.1起始时间:________________________

3.2结束时间:________________________

3.3试用期:________________________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间:________________________

4.2休息时间:________________________

4.3休假制度:________________________

第五条薪酬待遇

5.1基本工资:________________________

5.2绩效奖金:________________________

5.3其他福利:________________________

第六条保密条款

6.1保密信息:________________________

6.2保密义务:________________________

6.3违约责任:________________________

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围:________________________

7.2竞业限制期限:________________________

7.3违约责任:________________________

第八条争议解决

8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

8.2争议解决机构:若协商不成,任何一方均有权将争议提交至________________________仲裁委员会仲裁。

8.3争议解决程序:仲裁程序应按照________________________仲裁规则进行。

第九条合同解除

9.1合同解除条件:

(1)聘用方有正当理由且提前30日书面通知受聘方的情况下,可解除合同;

(2)受聘方严重违反合同约定,聘用方有权立即解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方均可解除合同;

(4)双方协商一致

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