2025年劳务派遣的劳动合同7篇.docx

2025年劳务派遣的劳动合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被派遣从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方被派遣从事的工作岗位为：____________________。乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作和休息时间。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3.甲方应向乙方如实告知所从事岗位可能存在的职业危害及防范措施。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

五、教育培训与保密义务

1.甲方应对乙方进行岗前培训，提高乙方的职业技能和服务水平。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。

3.甲方有权对乙方的行为进行监督和考核，确保乙方履行保密义务。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________劳务服务公司

地址：_________________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：_________________身份证号码：_____________________________________

联系电话：_______________________________

住址：_________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务派遣服务工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与派遣岗位

第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣岗位为______________________，工作地点为______________________。

二、工作时间和劳动报酬

第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应按照法律规定支付乙方相应的劳动报酬。

第三条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

三、社会保险和福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准、缴纳方式等按照甲方所在地的相关规定执行。

第五条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳务派遣管理

第六条乙方服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的职业技能和工作能力。

第七条