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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度驾驶员休息休假聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.合同主体

3.合同期限

4.驾驶员基本条件

5.驾驶员职责与义务

6.休假制度

7.工作时间与休息

8.薪酬及福利

9.社会保险及公积金

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.其他约定

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确驾驶员与聘用单位之间的权利义务关系，保障驾驶员的合法权益，提高驾驶员的休息休假质量，确保道路运输安全。

2.合同主体

2.1驾驶员：姓名、身份证号码、住址、联系方式等。

2.2聘用单位：单位名称、住所地、法定代表人或负责人、联系方式等。

3.合同期限

3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.驾驶员基本条件

4.1驾驶员应具备合法的驾驶证、行驶证及相关的从业资格。

4.2驾驶员应身体健康，能够胜任驾驶工作。

5.驾驶员职责与义务

5.1驾驶员应按照聘用单位安排的工作任务，安全、准时地完成运输任务。

5.2驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

5.3驾驶员应爱护车辆，合理使用车辆设备，维护车辆卫生。

5.4驾驶员应积极参加聘用单位组织的培训和学习，提高自身业务水平。

6.休假制度

6.1驾驶员每年享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定休假。

6.2驾驶员因工作需要，可向聘用单位提出休假申请，经批准后享有休假。

6.3驾驶员休假期间，聘用单位应确保驾驶员工资及福利待遇不变。

7.工作时间与休息

7.1驾驶员每周工作时间为40小时，每日工作时间不超过8小时。

7.2驾驶员每日应休息8小时，每周至少休息1天。

7.3驾驶员在连续驾驶过程中，每2小时应停车休息，每次休息时间不少于20分钟。

8.薪酬及福利

8.1驾驶员的月基本工资为人民币____元，具体数额根据驾驶员的驾驶经验和技能水平确定。

8.2驾驶员的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体计算方式按照聘用单位的规定执行。

8.3聘用单位为驾驶员提供相应的社会保险和公积金，按照国家及地方的相关规定执行。

8.4聘用单位为驾驶员提供年度健康体检，确保驾驶员的身体健康。

9.社会保险及公积金

9.1聘用单位按照国家及地方的规定，为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2聘用单位按照国家及地方的规定，为驾驶员缴纳住房公积金，并按照约定比例缴纳。

10.违约责任

10.1驾驶员如有严重违反合同约定或聘用单位规章制度的行为，聘用单位有权解除合同，并要求驾驶员承担相应的违约责任。

10.2驾驶员如有违反交通法规，导致事故或损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

10.3聘用单位如有违反合同约定，未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险和公积金，驾驶员有权要求赔偿。

11.合同解除与终止

11.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。

11.2驾驶员因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知聘用单位。

11.3聘用单位因驾驶员严重违反合同或规章制度，有权立即解除合同。

11.4驾驶员在合同期内因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同，合同自动终止。

12.争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同生效及附件

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.1.1驾驶员个人信息表

14.1.2薪酬福利明细表

14.1.3社会保险及公积金缴纳明细表

14.1.4其他双方认为必要的文件或资料。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方介入的定义与范围

1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、金融服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

1.2.1人力资源招聘与配置

1.2.2车辆租赁与维护

1.2.3保险代理与服务

1.2.4法律咨询与代理

1.2.5