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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024全新汽修厂员工劳动争议调解与法律援助服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2定义
1.3术语
2.调解服务
2.1调解范围
2.2调解程序
2.3调解员职责
2.4调解结果
3.法律援助服务
3.1法律援助范围
3.2法律援助程序
3.3法律援助人员职责
3.4法律援助结果
4.费用
4.1调解费用
4.2法律援助费用
4.3费用支付方式
4.4费用争议处理
5.保密条款
5.1保密义务
5.2保密例外
5.3保密责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决程序
6.3争议解决地点
6.4争议解决费用
7.合同期限
7.1合同生效日期
7.2合同期限
7.3合同续签
8.合同变更
8.1合同变更程序
8.2合同变更内容
8.3合同变更生效
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达方式
10.3送达地点
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他条款
12.1不可抗力
12.2合同份数
12.3合同生效
13.附件
13.1附件一：调解服务流程
13.2附件二：法律援助服务流程
13.3附件三：保密协议
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同双方
1.1.1甲方：汽修厂名称
1.1.2乙方：劳动争议调解与法律援助服务机构名称
1.2定义
1.2.1“劳动争议”指甲方员工与甲方之间因劳动关系产生的争议。
1.2.2“调解服务”指乙方提供的调解争议的服务。
1.2.3“法律援助服务”指乙方提供的法律咨询、代理诉讼等服务。
1.3术语
1.3.1“调解员”指经双方同意，负责调解争议的乙方人员。
1.3.2
“法律援助人员”指经双方同意，提供法律援助服务的乙方人员。
2.调解服务
2.1调解范围
2.1.1调解服务适用于甲方员工与甲方之间因劳动关系产生的争议。
2.1.2调解服务包括但不限于工资、工时、劳动条件、解除劳动合同等争议。
2.2调解程序
2.2.1争议发生后，甲方员工可向乙方提出调解申请。
2.2.2乙方收到申请后，将在3个工作日内决定是否接受调解。
2.2.3接受调解后，乙方将指派调解员与甲方员工进行调解。
2.3调解员职责
2.3.1调解员应公正、公平地处理争议。
2.3.2调解员应尊重甲方员工和甲方的合法权益。
2.3.3调解员应在调解过程中保持中立。
2.4调解结果
2.4.1调解结果应以书面形式确定。
2.4.2调解结果对甲方和甲方员工具有约束力。
3.法律援助服务
3.1法律援助范围
3.1.1法律援助服务适用于甲方员工与甲方之间因劳动关系产生的争议。
3.1.2法律援助服务包括但不限于法律咨询、代理诉讼等。
3.2法律援助程序
3.2.1甲方员工可向乙方提出法律援助申请。
3.2.2乙方收到申请后，将在2个工作日内决定是否接受援助。
3.2.3接受援助后，乙方将指派法律援助人员提供服务。
3.3法律援助人员职责
3.3.1法律援助人员应提供专业、高效的法律服务。
3.3.2法律援助人员应尊重甲方员工和甲方的合法权益。
3.3.3法律援助人员应在法律援助过程中保持中立。
3.4法律援助结果
3.4.1法律援助结果应以书面形式确定。
3.4.2法律援助结果对甲方和甲方员工具有约束力。
4.费用
4.1调解费用
4.1.1调解费用由甲方承担。
4.1.2调解费用标准按照乙方收费标准执行。
4.2法律援助费用
4.2.1法律援助费用由甲方承担。
4.2.2法律援助费用标准按照乙方收费标准执行。
4.3费用支付方式
4.3.1费用支付方式为银行转账。
4.3.2费用支付期限为调解或援助服务结束后30日内。
5.保密条款
5.1保密义务
5.1.1双方对本合同内容负有保密义务。
5.1.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。
5.2保密例外
5.2.1法律要求或法院命令公开合同内容的除外。
5.3保密责任
5.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.1.1争议解决方式为协商。
6.1.2协商不成的，争议双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决程
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