2025年度展会策划公司临时工派遣管理协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度展会策划公司临时工派遣管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1派遣公司

2.2展会策划公司

3.派遣人员

3.1人员资质要求

3.2人员派遣流程

3.3人员培训

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责划分

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.工作保障与权益

7.1工作保障

7.2权益保障

8.协议期限与终止

8.1协议期限

8.2协议终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同指《2025年度展会策划公司临时工派遣管理协议》。

1.1.2派遣公司指提供临时工派遣服务的公司。

1.1.3展会策划公司指委托派遣公司提供临时工服务的公司。

1.1.4临时工指由派遣公司根据本合同派遣至展会策划公司工作的员工。

1.1.5工作内容指临时工在展会策划公司的工作职责和任务。

1.1.6协议期限指本合同生效之日起至2025年12月31日止。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和表述，除非上下文另有要求，应具有其通常含义。

2.协议双方

2.1派遣公司

2.1.1名称：________________

2.1.2地址：________________

2.1.3法定代表人：________________

2.2展会策划公司

2.2.1名称：________________

2.2.2地址：________________

2.2.3法定代表人：________________

3.派遣人员

3.1人员资质要求

3.1.1临时工应具备履行工作职责所需的基本技能和知识。

3.1.2临时工应无犯罪记录，并符合国家相关法律法规的要求。

3.2人员派遣流程

3.2.1派遣公司根据展会策划公司的需求，提供符合要求的临时工名单。

3.2.2展会策划公司对派遣公司提供的临时工名单进行审核，确认无误后，通知派遣公司安排派遣。

3.3人员培训

3.3.1派遣公司对临时工进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

3.3.2培训内容包括但不限于工作流程、安全知识、公司规章制度等。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1临时工应在展会策划公司的指导下，完成指定的临时性工作任务。

4.1.2工作任务包括但不限于展会现场布置、接待服务、物品搬运等。

4.2职责划分

4.2.1临时工应按照展会策划公司的要求，履行各自的工作职责。

4.2.2临时工应服从展会策划公司的管理，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1临时工的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

5.1.2特殊情况下，工作时间可由双方协商调整。

5.2工作地点

5.2.1临时工的工作地点为展会策划公司指定的展会现场。

5.2.2如有变动，需提前通知临时工。

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1临时工的工资标准为人民币____元/天。

6.1.2工资支付方式为每月____日支付。

6.2福利待遇

6.2.1临时工享有国家法定节假日休息。

6.2.2派遣公司根据国家规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

7.工作保障与权益

7.1工作保障

7.1.1派遣公司确保临时工的人身安全和工作环境符合国家规定。

7.1.2派遣公司对临时工在工作中发生的意外事故负责处理。

7.2权益保障

7.2.1临时工享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

7.2.2临时工有权对工作中遇到的问题向派遣公司或展会策划公司反映。

第一部分：合同如下：

8.协议期限与终止

8.1协议期限

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

8.2协议终止条件

8.2.1.1展