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保健用品公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司健康发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理工作，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，实行全员安全生产责任制。

3.本制度适用于公司各部门、车间及全体员工。

二、安全生产管理机构及职责

1.公司设立安全生产管理委员会（以下简称安委会），作为公司安全生产的领导机构，由公司主要负责人、各部门负责人及相关人员组成。安委会主任由公司总经理担任。

2.安委会职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，审定公司安全生产规章制度和操作规程。

组织制定并实施公司安全生产工作计划和目标，研究解决安全生产中的重大问题。

定期召开安全生产会议，听取安全生产工作汇报，部署安全生产工作任务。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，组织事故应急救援和调查处理工作。

3.公司设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责公司日常安全生产管理工作。其职责包括：

组织制定、修订公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。

组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的隐患及时督促整改。

负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。

督促各部门、车间落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核和奖惩。

三、安全生产责任制

1.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。其职责包括：

建立、健全公司安全生产责任制。

组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

保证公司安全生产投入的有效实施。

督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。其职责包括：

贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。

组织制定本部门安全生产工作计划和目标，并组织实施。

组织开展本部门安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。

组织实施本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的隐患及时整改。

发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。

3.车间负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作全面负责。其职责包括：

贯彻执行公司和部门安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。

组织制定本车间安全生产工作计划和目标，并组织实施。

组织开展本车间安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。

组织实施本车间安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的隐患及时整改。

加强对本车间员工的安全管理，纠正违章行为，确保安全生产。

发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。

4.员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位安全生产工作负责。其职责包括：

严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

积极参与公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。

四、安全生产教育与培训

1.公司安全生产管理部门负责组织制定公司安全生产教育与培训计划，并组织实施。

2.新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和车间级安全教育培训。培训内容包括：

公司级安全教育培训：国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和安全操作规程、公司安全生产形势和重大事故案例等。

部门级安全教育培训：本部门安全生产特点、安全生产规章制度和操作规程、本部门安全生产设备设施和安全装置的使用方法等。

车间级安全教育培训：本车间安全生产操作规程、岗位安全操作技能、本车间安全生产设备设施的性能和维护保养方法、本车间事故案例及防范措施等。

3.员工调换岗位或采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须进行相应的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。

4.公司定期组织员工进行安全生产知识和技能的再培训，提高员工的安全意识和操作技能。再培训的内容包括：

国家新颁布的安全生产法律法规和标准规范。

公司安全生产规章制度和操作规程的修订内容。

安全生产新技术、新方法和新设备的应用。

典型事故案例分析和经验教训总结。

5.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的