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采矿公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理委员会（以下简称安委会），作为公司安全生产的最高决策机构。安委会主任由公司总经理担任，副主任由分管安全的副总经理担任，成员由各部门负责人组成。

2.安委会职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，审定公司安全生产管理制度和操作规程。

研究部署公司安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。

定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，总结和推广安全生产先进经验。

对公司安全生产工作进行监督检查，督促各部门落实安全生产责任制。

3.公司设立独立的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门职责：

贯彻执行安委会的决议，落实安全生产管理制度和操作规程。

组织开展安全生产检查，及时排查和消除事故隐患。

组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。

负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理。

督促各部门落实安全生产整改措施，对整改情况进行跟踪检查。

4.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。其职责：

贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，制定本部门安全生产实施细则。

组织本部门员工开展安全生产教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。

组织本部门安全生产检查，及时排查和消除事故隐患。

落实本部门安全生产整改措施，对整改情况进行跟踪检查。

发生安全生产事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理。

三、安全生产教育培训

1.公司实行全员安全生产教育培训制度，所有员工必须接受安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

2.新员工入厂必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。三级安全教育时间不得少于规定学时，经考试合格后，方可分配到工作岗位。

3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员必须定期参加复审培训，未按期复审或复审不合格的，不得继续从事特种作业。

4.公司每年至少组织一次全员安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。

5.各部门应根据本部门实际情况，定期组织员工进行安全生产教育培训，培训内容应结合本部门工作特点和安全风险，有针对性地进行。

6.公司应建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的安全教育培训情况和考核结果。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司实行安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时排查和消除事故隐患。安全生产检查分为综合检查、专项检查、季节性检查和日常检查等。

2.综合检查由公司安委会组织，每季度至少进行一次，检查内容包括安全生产管理制度落实情况、安全设施设备运行情况、员工安全行为等。

3.专项检查由安全生产管理部门或相关部门组织，针对特定的安全问题或隐患进行检查，如电气安全、防火防爆、特种设备等。专项检查应根据实际情况不定期进行。

4.季节性检查由安全生产管理部门组织，根据季节特点和安全风险，在不同季节进行相应的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒防冻等。

5.日常检查由各部门和班组组织，对本部门和班组的工作场所、设备设施、员工安全行为等进行日常巡查，及时发现和消除事故隐患。

6.对检查中发现的事故隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应向安全生产管理部门报告。

7.安全生产管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保事故隐患得到彻底消除。对暂时不能整改的事故隐患，应采取有效的防范措施，防止事故发生。

五、设备设施安全管理

1.公司所有设备设施必须符合国家有关安全标准和规定，在投入使用前必须进行验收，验收合格后方可投入使用。

2.设备设施的使用部门应制定设备设施操作规程，明确设备设施的操作方法、注意事项和维护要求。操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得违章操作。

3.设备设施的维护保养由使用部门负责，定期进行维护保养，确保设备设施的正常运行。维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人