二零二五年度班组人员劳务输出与培训协议合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度班组人员劳务输出与培训协议合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义与解释

3.输出人员资质要求

4.培训内容与要求

5.输出人员选拔与安排

6.输出人员待遇与保障

7.培训费用及支付方式

8.输出人员工作职责与考核

9.输出人员培训期间管理

10.合同期限与续签

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同生效与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致的原则订立。

1.2本合同目的在于明确双方在2025年度班组人员劳务输出与培训过程中的权利义务，确保劳务输出工作顺利进行，提高输出人员技能水平。

第二条定义与解释

2.1“班组人员”指合同双方约定的具备输出条件的在职员工。

2.2“劳务输出”指甲方根据乙方需求，将班组人员派遣至乙方指定的项目或岗位工作。

2.3“培训”指甲方为乙方提供的技术、业务等培训，以提高输出人员技能水平。

2.4“合同期限”指本合同生效起至双方约定的终止日期止。

第三条输出人员资质要求

3.2输出人员应具备完成乙方项目或岗位工作所需的专业技能和业务水平。

3.3输出人员应具备适应乙方工作环境的能力，服从乙方管理。

第四条培训内容与要求

4.1培训内容应包括乙方项目或岗位所需的技术、业务、安全等方面的知识和技能。

4.2培训方式可包括集中授课、现场指导、实际操作等。

4.3甲方应保证培训质量，确保输出人员达到乙方要求的标准。

第五条输出人员选拔与安排

5.1甲方根据乙方需求，对班组人员进行选拔，选拔结果应报乙方备案。

5.2甲方应在乙方需求通知后，及时安排输出人员到位。

5.3甲方应配合乙方对输出人员进行岗前培训。

第六条输出人员待遇与保障

6.1输出人员在工作期间，应享受乙方提供的相应待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

6.2甲方应保障输出人员在乙方工作期间的人身安全和健康。

6.3输出人员在乙方工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家有关法律法规处理。

第七条培训费用及支付方式

7.1培训费用由乙方承担，甲方负责组织实施。

7.2培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。

7.3乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

第八条输出人员工作职责与考核

8.1输出人员应按照乙方项目或岗位的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2输出人员应遵守乙方的工作纪律和操作规程，服从乙方管理。

8.3乙方对输出人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为输出人员绩效评价和晋升的重要依据。

8.4甲方应协助乙方对输出人员进行考核，并提供相关考核所需的资料和信息。

第九条输出人员培训期间管理

9.1输出人员在培训期间，甲方应负责其日常管理和生活安排。

9.2输出人员应按照培训计划参加培训，不得无故缺席。

9.3输出人员在培训期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。

9.4输出人员培训期间的考勤、纪律和表现，甲方应定期向乙方反馈。

第十条合同期限与续签

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

10.2本合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前签订续签协议。

10.3本合同期满后，如一方未提出续签意向，则视为双方不再续签。

第十一条违约责任

11.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

11.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

11.3如一方违反本合同，给对方造成严重损害的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第十三条合同生效与终止

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1“第三方”是指在履行本合同过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供辅助服务、中介服务或其他