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争议劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系从事____________________行业的用人单位,具有合法经营资格。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事____________________岗位工作。
3.双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
合同内容:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____个月。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排,完成下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,每月____日为工资支付日。
2.乙方工资标准为:____________________
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方身体健康。
3.甲方对乙方从事的职业危害防护措施进行告知,并采取相应措施保障乙方健康。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关文件
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方系从事____________________行业的用人单位,具有合法经营资格。
2.乙方愿意受雇于甲方,从事____________________岗位工作。
3.丙方愿意为甲方提供____________________相关服务。
4.双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确甲乙双方及丙方的权利和义务。
合同内容:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____个月。
2.合同
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