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沟通主题班会活动反思

当我们冷静下来后，又该如何处理双方的矛盾呢?毋庸置疑，沟通是最好的捷径。下面我给大家带来的是沟通主题班会活动反思，欢迎查阅！

沟通主题班会活动反思１

“爱从沟通开始”的主题班会

1、通过这次家长会，使家长懂得沟通的重要性，学会怎样和孩子沟通，缩短彼此间的距离。

2、通过倾听孩子的话语，让家长反思自己的以往的教育方法，找到爱孩子的最好方式。

参与人员：六班的全体学生和家长

时间：x年10月13日

重点内容：1、家长和孩子面对面零距离沟通。2、孩子们给家长献礼物。3、班主任的谈话。

预备工作：1、家长会前学生排练了一个舞蹈和一首老师依据《一封家书》改编的歌曲。2、给每位家长发了

一封信，邀请家长参与。3、每位学生为家长预备了一份孝心礼物。4、班干部布置会场。

家长会内容和过程：

1、班主任致欢迎词。

2、介绍科任老师。

3、孩子们给爸爸妈妈献礼物

4、班主任的话语在音乐中响起：友爱的家长们，孩子的将来是光明的，天下好像没有哪一对父母不爱自己的

子女的，但是你们懂得科学地去爱孩子吗?“吃多点啊!”“在学校上课要仔细听!”“快点做作业，不能看电

视!”“天凉了，多穿件衣服”!信任我们的家长对这些话肯定不生疏，这就是我们做父母经常说的话，或许你们觉得，孩子们真是太美好了，他们生活在一个物质丰富的时代，有着我们童年时代渴望得到的而又无法得到的一切。但是你们是否知道，他们心里想的是什么?他们迫切需要什么?他们缺少的又是什么?请家长听听孩子们的心里话。

5、家长们，你们都希望孩子健康欢乐地成长!成长是什么?它意味着的是美、是爱、是关心，是视野的开阔。孩子假如做十道题，答对了三题，与其责骂：“你这么笨，才会三题。”为何不能用正面的鼓舞的话来说：“你真不错，答对了三题，多努力一下，别的也难不倒你了。”友爱的家长们，这个小故事告知我们，孩子需要的是我们敞快乐扉与他们共同架起沟通心灵的桥梁，哪怕，只是短短的5分钟!

6、家长们，成长是个不简单的过程，十一、二岁的孩子需要的你们的信任、敬重、激励。在他们成长中，你们对他们又有什么要求呢?请你与你的孩子沟通沟通。

7、学生朗读自己的孝心作业：我为妈妈洗脚。

8、家长代表说说自己的心声。

9、老师建议。

10、学生明志。

11、孩子为父母送上自己细心制作的孝心礼物。

12、结束语：有人说，孩子的心是块奇妙的土地，播下思想的种子，就会有行动的收获，播下行动的种子，

就会有习惯的收获，播下习惯的种子，就会有品德的收获，播下品德的种子，就会有命运的收获。家长们，

我们已在孩子的心灵播下了种子，让我们耐烦再耐烦地倾听孩子内心的曲子，和孩子交伴侣，和孩子共同成长。只有这样，我们才真正找到了爱孩子的方式!才会使他们无苦恼、健康地成长。

沟通主题班会活动反思２

沟通的品质确定了做事的品质。

对一个组织而言，良好的沟通能够使成员认清形势，使决策更加有理、有效，建立组织共同的愿景。主管能够经过沟通，引导属员更好地工作;属员能够经过沟通，更好地理解、执行领导的意图和决策;同事之间能够经过沟通，更加精诚团结亲密合作。在一个组织里，全部的决策和共识，都是经过沟通来达成的。

沟通是管理工作的灵魂，是提高工作效率，实现共同目标，满足各种需要的重要工具。我们所做的每一件事情都是在沟通，比方：上情下达或下情上传等。不管沟通是否有效，沟通构成了我们日常工作中的主要部分。管理工作中70%的错误是由于不擅长沟通造成的。胜利的公司管理人士通常会将90%以上的工作时间用于部属之间的良性沟通之中。经过清楚的指导与决策节约时间与精力，削减重复劳动，提高工作效率。提升他人和自我对工作的满意度，用非强制性策略影响或激励他人。美国通用电气公司就是靠着感情沟通式的管理，以惊人的速度进展起来的，这种沟通式管理给人以深刻的启迪。国内外事业有成的名企，无不视沟通为管理的真谛。

企业实现高效率和充满生机，赖于下情能为上知，上意能快速精确地下达，部门之间互通信息，互知甘苦。这就需要沟通，需要高速、有效的沟通。良好的沟通让员工感觉到企业对自我的敬重和信任，因此产生极大的职责感、认同感和归属感，此外，良好沟通还能削减冲突，化解矛盾、澄清疑虑、消除误会，增添团队的内部凝聚。人的因素是企业胜利的关键所在。企业管理说到底就是做人的工作，其中观