二零二五年餐饮业员工心理辅导与关爱合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮业员工心理辅导与关爱合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.员工心理辅导与关爱内容

3.1心理辅导服务

3.1.1心理咨询服务

3.1.2心理培训课程

3.1.3心理健康讲座

3.2关爱活动

3.2.1定期体检

3.2.2生日庆祝活动

3.2.3节日慰问活动

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.服务质量要求

6.1心理咨询师资质要求

6.2心理辅导服务流程

6.3关爱活动组织要求

7.保密条款

7.1信息保密

7.2保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：员工心理辅导与关爱服务方案

12.2附件二：员工心理咨询服务记录

12.3附件三：关爱活动策划方案

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除后的处理

14.1合同解除后的费用结算

14.2合同解除后的资料移交

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[餐饮企业名称]

乙方：[心理辅导服务机构名称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]，电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]，电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在通过乙方提供专业的心理辅导与关爱服务，提升甲方员工的心理健康水平，增强团队凝聚力，促进餐饮业的健康发展。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.员工心理辅导与关爱内容

3.1心理辅导服务

3.1.1心理咨询服务

乙方将为甲方员工提供专业的一对一心理咨询服务，包括但不限于压力管理、情绪调节、人际关系处理等方面。

3.1.2心理培训课程

乙方将定期为甲方员工提供心理健康相关的培训课程，内容包括但不限于压力应对技巧、沟通技巧、自我认知等。

3.1.3心理健康讲座

乙方将不定期组织心理健康讲座，邀请专业心理专家为员工提供心理健康知识普及。

3.2关爱活动

3.2.1定期体检

乙方将协助甲方为员工提供年度体检服务，确保员工身体健康。

3.2.2生日庆祝活动

乙方将协助甲方为每位员工庆祝生日，营造温馨的企业文化氛围。

3.2.3节日慰问活动

乙方将协助甲方在传统节日为员工发放慰问品，表达企业对员工的关爱。

4.服务期限

4.1服务起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

4.2服务结束时间

本合同服务期限届满后，如双方无异议，可续签。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

5.2支付方式

甲方应在服务开始前支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务结束后一个月内支付。

5.3付款时间

甲方应按照约定的付款时间向乙方支付服务费用。

6.服务质量要求

6.1心理咨询师资质要求

乙方提供的服务应由具备国家心理咨询师资格的专业人员进行。

6.2心理辅导服务流程

乙方应制定完善的心理辅导服务流程，确保服务质量和效率。

6.3关爱活动组织要求

乙方应按照甲方要求，精心策划和组织关爱活动，确保活动效果。

8.保密条款

8.1信息保密

双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

9.违约责任

9.1违约情形

若一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。

9.2违约责任

9.2.1乙方未按约定提供心理辅导与关爱服务的，甲方有权要求乙方按