- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及后续安置协议
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方:______(单位名称)
地址:______(详细地址)
联系人:______(姓名)
联系电话:______(电话号码)
2.乙方:______(单位名称)
地址:______(详细地址)
联系人:______(姓名)
联系电话:______(电话号码)
二、合同前言
2.1背景和目的
本合同旨在明确2024年度离职员工自愿离职手续办理及后续安置的相关事宜,保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益,维护劳动关系和谐稳定。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业术语
本合同中使用的专业术语如下:
(1)离职员工:指与甲方解除或终止劳动合同的员工;
(2)自愿离职:指员工根据自身意愿提出解除或终止劳动合同;
(3)离职手续办理:指员工离职过程中,甲方按照法律法规及公司规定办理的相关手续;
(4)后续安置:指甲方为离职员工提供的离职后的职业发展和生活保障措施。
3.2关键词解释
(1)离职员工:指自愿离职或因其他原因离职的员工;
(2)离职手续:指员工离职过程中,甲方需办理的相关手续,包括但不限于离职证明、社会保险关系转移、档案管理、工资结算等;
(3)后续安置:指甲方为离职员工提供的离职后的职业发展和生活保障措施,包括但不限于职业培训、推荐就业、经济补偿等。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
(1)甲方有权要求离职员工按照法律法规及公司规定办理离职手续;
(2)甲方有义务为离职员工提供离职证明及相关材料;
(3)甲方有义务按照法律法规及公司规定,为离职员工办理社会保险关系转移手续;
(4)甲方有义务妥善保管离职员工的档案,并按照规定进行归档;
(5)甲方有义务按照法律法规及公司规定,为离职员工结算工资;
(6)甲方有义务为离职员工提供后续安置措施,包括但不限于职业培训、推荐就业、经济补偿等。
4.2乙方的权利和义务
(1)乙方有义务按照本合同约定,与甲方办理离职手续;
(2)乙方有义务按照法律法规及公司规定,配合甲方办理社会保险关系转移手续;
(3)乙方有义务妥善保管个人档案,并按照规定进行归档;
(4)乙方有义务接受甲方提供的后续安置措施,并按照要求参与职业培训和推荐就业。
五、履行条款
5.1合同履行时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
5.2合同履行地点
本合同履行地点为甲方所在地。
5.3合同履行方式
本合同以书面形式履行,双方应按照约定的时间和地点,及时办理相关事宜。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2终止条件
(1)合同期满;
(2)合同当事人协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定或合同约定其他终止条件。
6.3终止程序
合同终止时,双方应按照法律法规及公司规定,办理相关手续,包括但不限于离职手续、社会保险关系转移、档案管理等。
6.4终止后果
合同终止后,双方应按照约定,妥善处理与合同相关的各项事宜,包括但不限于工资结算、经济补偿等。
七、费用与支付
7.1费用构成
本合同涉及的费用包括但不限于离职手续办理费用、社会保险关系转移费用、后续安置费用等。具体费用构成如下:
(1)离职手续办理费用:包括但不限于离职证明制作费、档案管理费、工资结算费等;
(2)社会保险关系转移费用:包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等转移费用;
(3)后续安置费用:包括但不限于职业培训费用、推荐就业费用、经济补偿费用等。
7.2支付方式
(1)银行转账:乙方提供银行账户信息,甲方通过银行转账方式支付;
(2)现金支付:双方协商一致,甲方可在规定时间内向乙方支付现金。
7.3支付时间
(1)离职手续办理费用:甲方应在员工办理离职手续后____个工作日内支付;
(2)社会保险关系转移费用:甲方应在员工完成社会保险关系转移手续后____个工作日内支付;
(3)后续安置费用:甲方应在乙方完成相关职业培训或就业推荐后____个工作日内支付。
7.4支付条款
(1)甲方应在支付费用时,向乙方提供支付凭证;
(2)乙方应在收到支付凭证后,确认已收到相应费用;
(3)双方应按照约定的时间和方式,及时办理支付手续。
八、违约责任
8.1甲方违约
(1)甲方未按约定时间支付费用的,应向乙方支付_____%的违约金;
(2)甲方未按约定提供后续安置措
文档评论(0)