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2025年度军事设施安保人员劳动合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度军事设施安保人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作内容及职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障

8.培训及考核

8.1培训内容

8.2考核标准及结果

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:工作职责

13.2附件二:工作条件

13.3附件三:社会保险及福利明细

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国军事设施保护法》等相关法律法规及军事设施管理单位的规章制度制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间,乙方作为军事设施安保人员,为甲方提供安保服务所签订的劳动合同。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:[甲方全称]

甲方地址:[甲方地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[联系电话]

2.2乙方基本信息

乙方姓名:[乙方姓名]

乙方身份证号码:[乙方身份证号码]

乙方住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方联系电话]

3.工作内容及职责

3.1工作内容

乙方应在甲方指定的军事设施范围内,按照甲方要求,执行巡逻、监控、防范、应急处置等安保工作。

3.2职责范围

乙方的职责范围包括但不限于:

(1)维护军事设施的治安秩序,防止非法侵入、破坏和盗窃等违法行为;

(2)对可疑人员进行盘查,协助有关部门进行安全检查;

(3)发现安全隐患及时报告,并采取必要措施排除;

(4)执行上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方实行固定工作时间,每周工作[工作时间]小时,每日工作[每日工作时间]小时。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的军事设施,具体范围为[工作地点范围]。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及津贴

(1)[奖金及津贴项目一]:[奖金及津贴数额]元/月;

(2)[奖金及津贴项目二]:[奖金及津贴数额]元/月;

(3)[奖金及津贴项目三]:[奖金及津贴数额]元/月。

5.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,每月[支付日期]前支付当月工资。

5.4工资调整

(1)根据国家相关政策及甲方经济效益,甲方有权对乙方工资进行调整;

(2)工资调整的具体方案及时间由甲方提前通知乙方。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日及年休假;

(2)乙方在合同期内因公受伤,甲方按国家及地方相关政策给予相应待遇;

(3)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及防护措施。

7.工作条件及安全保障

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)工作制服;

(2)工作证件;

(3)工作装备;

(4)住宿条件。

7.2安全保障

甲方应保障乙方的人身安全,为乙方提供必要的安全保障措施,包括但不限于:

(1)定期进行安全教育和培训;

(2)配备必要的安全防护设备;

(3)设立紧急求助通道。

8.培训及考核

8.1培训内容

(1)军事设施安保知识培训;

(2)法律法规及政策培训;

(3)应急处置及安全技能培训;

(4)职业道德及纪律教育。

8.2考核标准及结果

甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:

(1)工作态度及纪律;

(2)业务能力及技能;

(3)安全意识及应急处置能力;

(4)团队合作精神。

考核结果作为乙方工资调整及晋升的依据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)甲方未按合同约定支付工资,应向乙方支付违约金,

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