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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版餐饮公司餐饮企业人力资源外包服务协议书
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1术语定义
1.2服务定义
1.3人员定义
2.服务范围
2.1服务内容概述
2.2服务期限
2.3服务地点
3.服务交付
3.1服务交付方式
3.2服务交付时间
3.3服务交付标准
4.人员派遣
4.1人员派遣流程
4.2人员派遣时间
4.3人员派遣标准
5.人员管理
5.1人员培训与考核
5.2人员绩效管理
5.3人员激励与福利
6.费用与支付
6.1服务费用
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密期限
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.违约责任
9.1违约定义
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更生效
12.通知
12.1通知方式
12.2通知送达
12.3通知格式
13.其他
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同附件解释
14.合同签署与生效
14.1合同签署程序
14.2合同生效时间
14.3合同签署地点
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1术语定义
(1)餐饮公司:指本合同中提供餐饮企业人力资源外包服务的公司。
(2)餐饮企业:指与餐饮公司签订人力资源外包服务协议的企业。
(3)人员:指餐饮企业委托餐饮公司派遣至其工作场所的员工。
1.2服务定义
(1)餐饮企业人力资源外包服务:指餐饮公司根据餐饮企业的需求,提供人员派遣、人员管理、培训与考核、绩效管理、激励与福利等人力资源相关服务。
1.3人员定义
(1)派遣人员:指餐饮公司根据餐饮企业的需求,派遣至其工作场所的员工。
(2)正式员工:指餐饮企业直接雇佣的员工。
第二条服务范围
2.1服务内容概述
(1)人员派遣:根据餐饮企业的需求,派遣符合要求的人员至其工作场所。
(2)人员管理:对派遣人员进行日常管理、考勤、薪酬等管理。
(3)培训与考核:对派遣人员进行入职培训、在职培训和定期考核。
(4)绩效管理:对派遣人员的绩效进行评估和反馈。
(5)激励与福利:为派遣人员提供相应的激励措施和福利待遇。
2.2服务期限
本合同服务期限为自双方签署之日起至2025年12月31日止。
2.3服务地点
服务地点为餐饮企业所在地的分支机构。
第三条服务交付
3.1服务交付方式
餐饮公司将按照餐饮企业的需求,通过人员派遣的方式提供人力资源外包服务。
3.2服务交付时间
餐饮公司将按照约定的服务期限和人员派遣计划,在规定的时间内完成服务交付。
3.3服务交付标准
餐饮公司将确保派遣人员具备符合餐饮企业要求的技能和素质,并按照约定的服务标准提供服务。
第四条人员派遣
4.1人员派遣流程
(1)餐饮企业向餐饮公司提出人员派遣需求。
(2)餐饮公司根据需求进行人员选拔和派遣。
(3)餐饮公司将派遣人员名单及相关信息发送给餐饮企业。
4.2人员派遣时间
餐饮公司将在接到餐饮企业需求后5个工作日内完成人员派遣。
4.3人员派遣标准
(1)符合餐饮企业的岗位要求。
(2)具备相应的技能和素质。
(3)身体健康,无不良记录。
第五条人员管理
5.1人员培训与考核
(1)餐饮公司将对派遣人员进行入职培训和在职培训。
(2)餐饮公司将定期对派遣人员进行考核,考核结果作为绩效评估的依据。
5.2人员绩效管理
(1)餐饮公司将建立绩效管理体系,对派遣人员的绩效进行评估。
(2)餐饮公司将根据评估结果,对派遣人员进行激励和奖励。
5.3人员激励与福利
(1)餐饮公司将提供具有竞争力的薪酬待遇。
(2)餐饮公司将为派遣人员提供相应的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
第六条费用与支付
6.1服务费用
餐饮公司根据服务内容和派遣人员数量,按照约定的费率收取服务费用。
6.2费用支付方式
餐饮企业应按照约定的支付方式和时间,向餐饮公司支付服务费用。
6.3费用支付时间
餐饮企业应在服务完成后15个工作日内支付服务费用。
第七条保密条款
7.1保密信息定义
保密信息指餐饮公司在提供服务过程中知悉的餐饮企业商业秘密、技术秘密等非公开信息。
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