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2024年新员工试用期间劳动协议范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年新员工试用期间劳动协议范本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(试用员工)

第二条:试用期限

2.1试用期限的起始日期

2.2试用期限的结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方向甲方提供的劳动服务内容

第四条:劳动报酬

4.1试用期间乙方的工资标准

4.2试用期满后乙方的工资标准

第五条:工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

第六条:社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件

第八条:试用期考核

8.1甲方对乙方试用期间的绩效考核

8.2试用期满后的转正考核

第九条:合同解除与终止

9.1双方协商一致解除合同

9.2乙方违反合同规定导致合同解除

9.3甲方违反合同规定导致合同解除

第十条:违约责任

10.1双方违反合同规定的责任

第十一条:争议解决

11.1双方通过协商解决合同争议

11.2无法协商解决的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十二条:合同的变更与解除

12.1双方协商一致变更或解除合同

第十三条:合同的生效、修改与失效

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的失效

第十四条:其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1

甲方(用人单位):指2024年新员工试用期间劳动协议范本版B版的签订单位,具有合法用工资格,按照中华人民共和国相关法律法规设立的企业或其他组织。

1.2乙方(试用员工):指与甲方签订本试用合同的劳动者,乙方应具备完全民事行为能力,且符合甲方招聘条件。

第二条:试用期限

2.1试用期限的起始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效,试用期自乙方开始在甲方处工作之日起计算。

2.2试用期限的结束日期:试用期为____个月,自起始日期起计算,如双方在试用期内达成一致,可提前结束试用期。

第三条:工作内容

3.1乙方向甲方提供的劳动服务内容:乙方在试用期间应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,遵守甲方的规章制度,努力提高自身业务水平。

第四条:劳动报酬

4.2试用期满后乙方的工资标准:如乙方通过试用期考核,甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资,工资支付周期为每月一次。

第五条:工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

5.2乙方的休息休假安排:乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据甲方规章制度享受年假、病假、事假等相关休假安排。

第六条:社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费,具体缴纳比例和基数按照当地社保政策执行。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件:甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准,提供必要的劳动保护设施和防护用品,确保乙方的人身安全与健康。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第八条:试用期考核

8.1甲方对乙方试用期间的绩效考核:甲方应设立科学的绩效考核体系,对乙方在试用期间的工作绩效进行定期评估,以衡量乙方的业务能力和工作表现。

8.2试用期满后的转正考核:试用期满前,甲方将对乙方进行全面的工作绩效考核,包括工作质量、工作态度、团队协作等方面,作为是否正式录用乙方的依据。

第九条:合同解除与终止

9.1双方协商一致解除合同:经双方平等协商,可以提前解除本合同,必要时应书面协议解除合同的相关条款。

9.2乙方违反合同规定导致合同解除:乙方在试用期间有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本合同。

9.3甲方违反合同规定导致合同解除:甲方未按照合同约定提供劳动条件、未及时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等,经乙方提出合理要求后仍不改正的,乙方有权立即解除本合同。

第十条:违约责任

10.1双方违反合同规定的责任:双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应依法赔偿损失。

第十一条:争议解决

11.1双方通过协商解决合同争议:双方应积极通过友好协商方式解决合同履行

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