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劳动终止解除合同范本5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
劳动合同解除协议
鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因以下原因,双方同意解除劳动合同:
1.甲方因业务调整,需要裁减人员,经过与乙方的协商,双方同意解除劳动合同。
2.乙方因个人原因,需要提出辞职,经过与甲方的协商,双方同意解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方就解除劳动合同的事宜达成如下协议:
一、双方同意解除劳动合同的时间为_____年_____月_____日。
二、乙方在解除劳动合同前,应完成以下工作:
1.完成当前工作任务,并保证工作质量。
2.归还甲方所有的财产,包括但不限于办公用品、设备、资料等。
3.清理个人在甲方的财务往来,确保无欠款。
4.协助甲方进行工作交接,确保后续工作顺利进行。
三、甲方在解除劳动合同后,应履行以下义务:
1.及时为乙方办理离职手续,确保乙方能够顺利离职。
2.按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方的工资和福利。
3.为乙方提供必要的证明文件,协助乙方办理失业登记和社保关系转移。
四、双方同意,在解除劳动合同后,应互相尊重,友好协商,共同维护双方的合法权益。乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的资源。甲方也应尊重乙方的劳动成果和贡献,不得损害乙方的合法权益。
五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
日期:_____年_____月_____日
乙方(员工):_________(签字)
日期:_____年_____月_____日
篇2
#甲方(用人单位):_________
#乙方(员工):_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商,现就劳动终止解除合同事宜达成如下协议:
#一、合同解除原因
1.(请根据实际情况选择)甲方因生产经营发生严重困难,需裁减人员的;
2.(请根据实际情况选择)乙方因个人原因,主动提出解除劳动合同的;
3.(请根据实际情况选择)双方因不可抗力或意外事件导致无法继续履行劳动合同的;
4.(请根据实际情况选择)其他原因:_________。
#二、合同解除时间
本合同自_________年_________月_________日起解除。
#三、工资及福利待遇处理
1.乙方在合同解除前的工资及福利待遇,甲方已全部支付完毕。
2.合同解除后,甲方无需再向乙方支付工资及福利待遇。
#四、社会保险及公积金处理
1.甲方已按规定为乙方缴纳了社会保险及公积金,相关手续已办理完毕。
2.合同解除后,乙方需自行承担社会保险及公积金的费用。
#五、保密义务
双方同意,在合同解除后,乙方仍需对甲方商业机密、技术机密等保密信息承担保密义务。若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
#六、违约责任
双方同意,在合同解除过程中,如一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
1.甲方需按时向乙方支付工资及福利待遇,如逾期支付,需按日支付逾期付款违约金;
2.乙方需按时向甲方交付工作成果,如逾期交付,需按日支付逾期交付违约金;
3.双方需共同保守商业秘密,如一方泄露商业秘密,需承担相应的法律责任。
#七、争议解决方式
双方同意,在合同解除过程中如发生争议,首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
#八、其他约定事项
1.双方同意,在合同解除后,乙方需将甲方的工作资料、办公用品等归还给甲方;
2.双方同意,在合同解除后,乙方需协助甲方完成相关工作的交接;
3.双
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