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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度兼职财务助理劳动合同书

合同目录

一、合同签订双方信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3劳动者姓名

1.4身份证件信息

二、合同期限及工作内容

2.1合同期限

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4工作时间

三、工作地点及工作方式

3.1工作地点

3.2工作方式

四、工资及支付方式

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

五、社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

六、劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

七、休息休假

7.1休息时间

7.2休假制度

8.1福利待遇

8.2员工活动

九、劳动合同的解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止程序

十、违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

十一、争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

十二、其他约定事项

12.1隐私保护

12.2法律变更

12.3其他约定

十三、合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

十四、合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

合同编号_________

一、合同签订双方信息

1.1公司名称：科技有限公司

1.2法定代表人：

1.3劳动者姓名：

1.4身份证件信息：身份证号码：05678，有效期至：2028年12月31日

二、合同期限及工作内容

2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2工作岗位：兼职财务助理

2.3工作内容：

2.3.1负责财务报表的编制和审核

2.3.2负责财务数据的录入和整理

2.3.3协助处理财务相关事务

2.3.4完成上级领导交办的其他工作

2.4工作时间：每周工作2天，每天工作8小时。

三、工作地点及工作方式

3.1工作地点：科技有限公司总部

3.2工作方式：现场办公

四、工资及支付方式

4.1工资标准：每月人民币5000元。

4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至劳动者指定账户。

4.3工资支付时间：每月25日。

五、社会保险及公积金

5.1社会保险：根据国家规定，由用人单位为劳动者缴纳社会保险费。

5.2公积金：根据国家规定，由用人单位为劳动者缴纳住房公积金。

六、劳动保护及职业健康

6.1劳动保护：用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作环境安全。

6.2职业健康：用人单位应确保劳动者在工作中不受职业病危害。

七、休息休假

7.1休息时间：每周休息1天，具体休息日由双方协商确定。

7.2休假制度：

7.2.1国家法定节假日休息

7.2.2年休假：根据国家规定及公司政策执行

7.2.3事假：根据双方协商确定，最长不超过15天

7.2.4病假：根据国家规定及公司政策执行

八、福利待遇

8.1福利待遇：根据公司规定，提供法定节假日福利、生日福利等。

8.2员工活动：公司定期组织员工活动，劳动者享有参加的权利。

九、劳动合同的解除和终止

9.1合同解除条件：

9.1.1劳动者提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位。

9.1.2用人单位因故提前解除合同，需支付劳动者相当于一个月工资的经济补偿。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满。

9.2.2双方协商一致解除合同。

9.3解除和终止程序：

9.3.1劳动者需书面提出解除合同申请。

9.3.2用人单位收到申请后，需在15日内予以答复。

9.3.3双方签署解除或终止合同协议。

十、违约责任

10.1劳动者违约责任：

10.1.1劳动者未按时完成工作任务，用人单位有权扣除相应工资。

10.1.2劳动者违反保密协议，承担相应法律责任。

10.2用人单位违约责任：

10.2.1用人单位未按时支付工资，需支付劳动者相应滞纳金。

10.2.2用人单位未履行合同约定，承担相应法律责任。

十一、争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：无

十二、其他约定事项

12.1隐私保护：双方应对工作中获取的对方个人信息进行保密。

12.2法律变更：如国家法律法规发生变更，双方应依法调整合同内容。

12.3其他约定：双方对本合同未尽事宜，可另行协商签