二零二五年文化场馆安保人员劳务派遣及观众安全服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年文化场馆安保人员劳务派遣及观众安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.合同签订依据与目的

3.派遣人员派遣范围与职责

3.1派遣人员派遣范围

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员工作要求

4.派遣人员培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核标准

4.4考核结果

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.派遣人员工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.派遣人员安全与意外伤害处理

7.1安全责任

7.2意外伤害处理

7.3保险责任

8.观众安全服务内容与标准

8.1观众安全服务内容

8.2观众安全服务标准

8.3观众安全事件处理

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工资支付明细

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

13.4附件四：观众安全服务方案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：安保服务有限公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.1.4派遣方联系电话：0215678

1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称：文化场馆管理有限责任公司

1.2.2用工方地址：省市区路号

1.2.3用工方法定代表人：

1.2.4用工方联系电话：02187654321

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：

1.3.2派遣人员性别：男

1.3.3派遣人员身份证号码：05678

1.3.4派遣人员年龄：25岁

1.3.5派遣人员联系电话：1385678

2.合同签订依据与目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。

2.2合同签订目的：明确派遣方与用工方在文化场馆安保人员劳务派遣及观众安全服务方面的权利、义务和责任，确保文化场馆的正常运营和观众安全。

3.派遣人员派遣范围与职责

3.1派遣人员派遣范围：负责文化场馆的日常安保工作，包括但不限于巡逻、监控、门禁管理、突发事件处理等。

3.2派遣人员职责

3.2.1严格遵守国家法律法规，执行文化场馆的各项规章制度。

3.2.2负责文化场馆的安全巡逻，确保场馆内无安全隐患。

3.2.3负责处理突发事件，保障观众的人身和财产安全。

3.2.4配合文化场馆管理部门开展各项活动，维护现场秩序。

4.派遣人员培训与考核

4.1培训内容：包括法律法规、安全知识、应急处置技能、岗位职责等。

4.2培训时间：派遣人员上岗前进行为期一周的培训，培训结束后进行考核。

4.3考核标准：考核内容包括理论知识、实操技能、应急处置能力等，考核合格后方可上岗。

4.4考核结果：考核不合格者，派遣方有权拒绝派遣，并重新进行培训考核。

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准：派遣人员工资为每月人民币5000元，按月支付。

5.2工资支付方式：每月10日前通过银行转账方式支付至派遣人员指定账户。

5.3社会保险及公积金：派遣方依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇：提供工作服、工作证、意外伤害保险等。

6.派遣人员工作时间与休息

6.1工作时间：实行8小时工作制，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2休息时间：每周休息2天，休息日由派遣方根据工作需要安排。

6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，加班按国家规定支付加班费。

7.派遣人员安全与意外伤害处理

7.1安全责任：派遣方负责派遣人员的安全管理，确保其工作环境安全。

7.2意外伤害处理：派遣人员在工作期间发生意外伤害，派遣方应立即组织救治，并按照国家相关规定处理后续事宜。

7.3保险责任：派遣方依法为派遣人员购买意外伤害保