公交车司机聘用协议5篇.docx

公交车司机聘用协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公共交通有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1998年1月1日，家庭住址：北京市海淀区三里屯街道，联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自2025年7月1日起生效，至2025年6月30日止。其中试用期为1个月，自2025年7月1日至2025年7月31日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事公交车司机工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的公交线路起点站和终点站。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有带薪年休假、婚丧假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时向乙方支付工资，工资标准为每月不低于北京市最低工资标准。具体工资数额根据乙方的工作表现和考核情况确定。

2.甲方在合同期内为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件按照甲方规定执行。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。具体职业危害防护教育措施按照甲方规定执行。

3.乙方在从事工作时，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不得违章作业。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反。

2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考勤和考核办法按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需要离职或从事其他职业的，应提前告知甲方并获得同意后方可离职或从事其他职业。否则视为违约行为，需承担相应的违约责任。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金及赔偿金；乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金及赔偿金。具体违约金及赔偿金数额根据违约行为造成的实际损失确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业的，视为违约行为，需支付甲方违约金及赔偿金。具体违约金及赔偿金数额根据合同约定及实际情况确定。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任及赔偿责任。但乙方应妥善保管甲方财物并移交甲方指定人员或部门处理相关事宜。如有损坏或遗失的需承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式及管辖法院

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的应首先通过协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决过程中双方应遵守相关法律法规的规定并积极配合调查取证工作以便尽快解决争议纠纷恢复劳动关系稳定秩序促进企业发展和社会和谐稳定！

篇2

甲方（用人单位）：XX市公共交通有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公交车司机工作事宜，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事公交车司机工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的公交线路。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次进行，每日工作不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有法定休假日、年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,XXX）。甲方可根据经营情况、效益等因素调整乙方的工资水平。

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